Se necesita Médico ocupacional – Ate Huaycán
Para:
Soluciones Alimenticias S.A.C.
Soluciones Alimenticias SAC, empresa dedicada a la producción y comercialización de productos para el consumo humano, comprometidos al 100% con los niños, que son el futuro del país, te invita a formar parte de nuestro gran equipo…
Nos encontramos en la búsqueda de un MEDICO OCUPACIONAL.
Requisitos:
– Titulado(a) de la carrera Medicina Humana o Salud Ocupacional.
– Maestría en Salud Ocupacional.
– Contar con Especialización en Salud Ocupacional.
– Experiencia de 3 años como Medico Ocupacional.
– Conocimiento en temas de Seguridad, salud en el trabajo y Medio Ambiente.
– Conocimiento en normativas vigente de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente.
– Conocimiento en MS Office.
– Disponibilidad 2 días a la semana entre lunes a viernes a definir de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (8 días al mes).
Funciones:
– Elaboración de la línea base en salud ocupacional.
– Elaboración del programa anual de salud ocupacional.
– Informar al jefe inmediato el avance del Programa de Salud Ocupacional.
– Revisión y/o elaboración de los protocolos de exámenes médicos ocupacionales (de ingreso, periódico y de retiro) de acuerdo al IPERC y lectura, interpretación y entrega de resultados.
– Verificaciones y validación de los descansos médicos y altas médicas para determinar aptitud y retorno al trabajo habitual del trabajador.
– Auditorías a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales, para asegurar la calidad de los resultados.
– Participar en la actualización del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, IPERC y mapas de riesgos.
– Participar en la notificación de los accidentes de trabajo al encargado de seguridad y RR.HH.
– Seguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laborales.
– Administrar y custodiar las historias clínicas de acuerdo con la Ley Nº 26842, Ley General de Salud, reglamento de manejo de historias clínicas y la NT Nº 022-MINSA/DGSP-V02.
– Evaluación de los exámenes pre ocupacionales y notificación al área de Seguridad y RR.HH. de las aptitudes obtenidas, manteniendo la confidencialidad de los resultados.
– Asesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la empresa.
– Monitorear las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anuales.
– Realizar la estadística en cuanto al análisis de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y estados pre-mórbidos (enfermedades comunes).
– Programar capacitaciones en salud ocupacional.
– Elaborar programas de vigilancia médico ocupacionales.
– Elaboración de informes mensuales de Salud Ocupacional.
– Elaboración del Informe Anual de Salud Ocupacional.