Se necesita Practicante de Atracción del Talento

Para:

Epiroc Perú S.A.

MISIÓN

Brindar soporte al área de Recursos Humanos en los procesos de Atracción del Talento y Bienestar Social.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

  • Realizar publicaciones en las bolsas de trabajo con las que tenemos convenio y/o contrato, según perfil del puesto.
  • Realizar filtros curriculares.

  • Elaborar long list de las posiciones solicitadas para revisión del Hiring Manager.

  • Enviar evaluaciones a los candidatos pre seleccionados y citarlos para entrevista.

  • Coordinar con las diferentes áreas las fechas y horarios de entrevista para los candidatos
  • Coordinar el examen médico de los candidatos en conjunto con el médico ocupacional
  • Enviar el correo de bienvenida y solicitud de documentos al personal ingresante.
  • Mantener vigentes y actualizadas las bases de datos de reclutamiento y selección.

  • Coordinar y asegurar que el proceso de inducción del nuevo colaborador se realice según procedimiento.

  • Tramitar las facturas correspondientes al proceso de reclutamiento, inducción y bienestar social.

  • Brindar soporte a las actividades de Bienestar Social de la Organización.

  • Apoyo en gestiones administrativas / operativas del área.

     

 EXPERIENCIA NECESARIA

  • Mínimo 3 meses en área de Recursos Humanos como prácticas pre-profesionales.

  • Experiencia en empresas del sector minería, construcción o hidrocarburos.

     

 

 

EDUCACIÓN REQUERIDAEgresado de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería industrial o afines

CONOCIMIENTOS

  • Manejo de Excel avanzado (deseable).
  • Inglés a nivel intermedio, deseable.

  • Manejo de paquete Office a nivel avanzado (deseable).

  • Perfiles de rubros similares.

 

  •  

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Leave a Comment