Practicante de COMUNICACIÓN, CULTURA Y CLIMA – AnconNogasa Sac Empresa Colaboradora de VISTONY SACAncón ,Lima Nogasa Sac Empresa Colaboradora de VISTONY SAC – Ancón , Lima

Se necesita Practicante de COMUNICACIÓN, CULTURA Y CLIMA – AnconNogasa Sac Empresa Colaboradora de VISTONY SACAncón ,Lima

Para:
Nogasa Sac Empresa Colaboradora de VISTONY SAC

NOGASA S.A empresa Colaboradora de VISTONY SAC 
Por encargo de nuestro cliente, una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de Lubricantes y derivados de Hidrocarburos con planes de crecimiento en el mercado local e internacional.

Estamos en la Búsqueda de

REQUISITOS:

             Bachiller de las carreras de Administración, Psicología, Comunicación, Marketing o afines.

             Deseable contar con especialización en Gestión Humana.

             Contar con conocimientos básicos en Ilustrator.

             Nivel intermedio de Ms Office.

             Experiencia de 6 meses en el área de clima o cultura (incluidas prácticas).

RESPONSABILIDADES:

·         Elaborar el plan estratégico de comunicación interna, Clima y Cultura.

·         Diseñar y administrar los canales y contenidos de la comunicación interna de la empresa.

·         Promover competencias comunicativas en los líderes y colaboradores a través de protocolos que permitan la gestión del conocimiento, la colaboración eficaz y el orgullo

·         Elaborar los comunicados internos (políticas de la empresa, cambios organizacionales, fechas festivas, generación de comunicados de mejora continua, entre otros)

·         Liderar la ejecución de eventos internos enfocados en afianzar la cultura y clima organizacional. Desde activaciones mensuales hasta eventos corporativos.

·         Acompañar a cada jefatura en la ejecución de actividades según el plan de acción de clima.

·         Liderar el desarrollo de la aplicación de la encuesta de clima laboral.

·         Elaborar y presentar reportes de avance de las actividades que liderará.

·         Generar alianzas estratégicas con terceros en beneficio del clima laboral y bienestar de los colaboradores.

·         Organizar actividades que fomenten la integración y motivación del personal

BENEFICIOS 
Ingreso a planilla desde el primer día (TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY) 
– Grato ambiente laboral.
– Capacitación Constante.

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