Se necesita Practicante de Recursos Humanos

Para:

COLLIERS INTERNATIONAL

Empresa líder en la Gestión de Activos Inmobiliarios y actividades colaterales, se encuentra en la búsqueda de un integrante para su área de Recursos Humanos:

 

Requisitos:

  • Estudiante de últimos ciclos de la carrea de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
  • Inglés avanzado.
  • Deseable experiencia de 6 meses ejerciendo posiciones o actividades similares.

 

Funciones:

 

  • Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, según requerimientos del cliente interno.
  • Solicitar a las áreas de soporte herramientas de trabajo para nuevos colaboradores, según corresponda.
  • Presentar al nuevo colaborador a su respectiva unidad de servicio, brindando indicaciones generales sobre la cultura y normas de la Empresa.
  • Apoyar en la custodia y mantenimiento de los files del personal, con la documentación necesaria.
  • Coordinar el proceso de inducción organizacional e inducción personalizada con las áreas involucradas.
  • Elaborar y enviar los saludos de cumpleaños y quinquenios mensuales.
  • Dotar al personal el fotocheck y las tarjetas de proximidad (cuando corresponda).
  • Apoyar en la programación de la entrega de exámenes médicos pre ocupacionales y periódicos.
  • Coordinar la realización de exámenes médicos ocupacionales periódicos de los colaboradores del año vigente.
  • Elaborar el reporte de LATAM Connects para Colliers LATAM.
  • Hacer seguimiento de los canjes de CITT de los colaboradores de la Empresa y de terceras.
  • Elaborar, coordinar y declarar ante el Ministerio de Trabajo los convenios de vales de alimentos de la Empresa.
  • Apoyar en el mantenimiento del módulo GDH en el Aplicativo Web.
  • Preparar y enviar la encuesta de variación mensual del empleo al Ministerio de Trabajo.
  • Realizar seguimiento y revisar el control de asistencia de los colaboradores.
  • Gestionar cuentas para depósitos de haberes y CTS.
  • Gestionar el traslado de cuentas de CTS.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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