Se necesita
Practicante de Recursos Humanos
Para:
KPMG en Perú
¿Interés en desarrollar tu perfil profesional en Recursos Humanos? ¡Anímate y postula como Practicante en la subárea Aprendizaje y Desarrollo en el área de Gestión Humana! ¡Vive la experiencia KPMG! #ÚneteaKPMG.
Perfil profesional:
- Estudiante desde 9no ciclo o egresado/a 2017, 2018 de Administración, Ing. Industrial, Gestión y Alta Dirección, Administración de Recursos Humanos o Relaciones Industriales.
- MS Excel nivel intermedio-avanzado, destancando especialmente en fórmulas programación.
- Inglés nivel intermedio.
- Experiencia desde seis (06) meses como como Practicante de Capacitación o Recursos Humanos.
- De encontrarse estudiante, que sus horarios de clases universitarias a partir en el turno noche, de preferencia.
- Competencias personales: Capacidad para Aprender, búsqueda de información, auto-confianza y responsabilidad.
Actividades:
- Apoyo en la administración de la plataforma corporativa de aprendizaje.
- Coordinación logística de los entrenamientos y sesiones de inducción de la Firma: coordinación con proveedores, arreglo de sala, toma de encuesta de satisfacción, entre otros.
- Elaboración y entrega del welcome pack (cuadernos, material informativo, elaboración de fotochecks) a los nuevos colaboradores.
- Apoyo en los procesos de Desempeño de la Firma (elaboración de informes, reportes, asesoramiento a profesionales).
- Apoyo en la gestión de comunicaciones internas y desarrollo de piezas gráficas con el área de Marketing.
- Actualización y control de indicadores del área.
- Apoyo general en eventos internos y activaciones de clima y cultura.
Detalles de las prácticas:
- Subvención económica competitiva
- Seguro médico privado para practicantes.
- Día libre y obsequio por cumpleaños.
- Horarios flexibles para estudiantes universitarios.
- Posibilidad de renovación del convenio de prácticas de acuerdo al desempeño.
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