Se necesita Practicante de Recursos Humanos (Planeación y Compensación)
Para:
G4S Perú
G4S La corporación más grande del mundo en soluciones de seguridad con presencia en 125 países, 100 años de trayectoria y más de 700 mil colaboradores alrededor del mundo, está en la búsqueda de un PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS que deseen incorporarse a nuestra gran empresa.
Requisitos:
– Estudiante de los últimos ciclos o egresados de la carrera de Ingeniería Industrial , Administración de Empresas o afines.
– Manejo de Office a nivel avanzado (Indispensable).
– Manejo del idioma inglés a nivel avanzado (Indispensable).
– Deseable experiencia mínima de 6 meses en el área de Recursos Humanos.
Funciones :
– Soporte en la construcción y recopilación de indicadores de soporte a la Dirección de Recursos Humanos: rotación, cobertura de vacantes y
accidentalidad.
– Analizar y reportar los gastos de Recursos Humanos y sus cuentas centralizadas.
– Elaboración del reporte del estatus de vacaciones.
– Aprobación de requerimientos de personal de la Operación.
– Creación de Requerimientos Logísticos, seguimiento a las Órdenes de Compra de RRHH.
– Realizar otras funciones afines al puesto y las que sean asignadas por la Dirección de Recursos Humanos.
Beneficios:
– Subvención económica según ley.
– Convenio de Prácticas.
– Seguro EPS cubierto al 100%