Nos encontramos en la búsquedad del merjor talenteo para asumir el puesto de Practicante de Administración  de Personal, quien será responsable de apoyar en la ejecución de los procesos de administración de personal en todas las razones sociales de la compañía.

REQUISITOS:

·         Egresado y/o bachiller de las carreras de administración, ingeniería industrial y afines.

·         Mínimo 1 año realizando procesos de administración de personal de preferencia en empresas retail o consumo masivo.

·         Conocimiento de legislación laboral, gestión de RRHH, MS Office a nivel intermedio.

·         Trabajo en equipo, Orientación a Resultados, Comunicación efectiva, Enfoque cliente interno, Empatía, capacidad de análisis.

FUNCIONES:

-Responsable del control de ingresos de los colaboradores:

·         Revisar detenidamente el file del nuevo ingreso para verificar que la documentación requerida esté completa.

·         Ingreso a sistema.

·         Emisión y firma de contratos.

·         Enrolamiento.

·         Armado de files.

-Atención de liquidaciones.

-Seguimiento, control y emisión de las renovaciones de contrato

-Gestión y envío de las boletas de pago para colaboradores.

-Apoyo en el proceso de nómina y compensaciones:

– Data para los nuevos ingresos a planilla (Creación de cuentas, carga de data para la AFP net)

-Brindar asistencia al colaborador ante inquietudes y consultas.

-Recepción y gestión de la facturación del área.

Los interesados deberán actualizar su CV y postular.