Se necesita Practicante Profesional de bienestar social

Para:

UCP BACKUS Y JOHNSTON S.A.A.

Actualmente Backus es la empresa líder de la industria cervecera en el Perú. Tenemos 5 plantas de producción de cerveza descentralizadas ubicadas en Lima (Ate), Arequipa, Cusco, Motupe y Pucallpa; además de una Maltería y una planta de agua mineral. Contamos con un portafolio de marcas nacionales e internacionales muy bien segmentadas, que buscan satisfacer a los consumidores en los más de 180,000 puntos de venta a lo largo de todo el país. Orgullosamente parte de ABinBev 

¡Queremos unir a la gente por un mundo mejor y que seas parte de este Sueño! Por eso, te invitamos a postular a la empresa cervecera más grande del mundo:

 

Practicante Profesional de Bienestar Social 

Requisitos

 

Escolaridad

Bachiller

                                              

Área de experiencia

1 año                        

 

Idioma

Ingles intermedio

 

Conocimientos técnicos

Excel

                                  

Competencias        

Proactivo, liderazgo, trabajo en equipo y facilidad de palabra

  

Horario

Disponibilidad de Horario

 

 

Propósito del puesto:

 

Soporte en los procesos de Bienestar y Medicina Ocupacional, reportes del area, base de datos, presentaciones e informes. Coordinacion para Eventos, Examenes Medicos EMO y EMA en las Cervecerías y Plantas, CDs de Lima y Centro

'- Seguimiento y Actualización de la Base de control de los subisidios de los trabajadores.

– Seguimiento a los expedientes presentados a Essalud.

– Elaboración de órdenes de servicio.

– Seguimiento a pagos.

– Elaboración de reportes del personal para segmentación de todas las actividades.

– Apoyo en la redacción de procedimientos del área.

– Elaboración de cuadro de indicadores por cada actividad.

– Apoyo en la ejecución de los Examenes medicos EMO y EMA en las Cervecerías, Plantas y CDs de Lima y Centro, campañas medicas

– Apoyo en los eventos y activaciones (Copa Crista, Navidad, etc.)

– Consolidación del beneficio de Asignación por Estudios y 50% de Medicinas

– Apoyo en comedores

– Otras tareas asignadas de acuerdo a necesidad del área.

 

“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”

 

BACKUS ABInBev no cobra por participar en sus procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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