Se necesita Practicante Profesional de bienestar social
Para:
UCP BACKUS Y JOHNSTON S.A.A.
Actualmente Backus es la empresa líder de la industria cervecera en el Perú. Tenemos 5 plantas de producción de cerveza descentralizadas ubicadas en Lima (Ate), Arequipa, Cusco, Motupe y Pucallpa; además de una Maltería y una planta de agua mineral. Contamos con un portafolio de marcas nacionales e internacionales muy bien segmentadas, que buscan satisfacer a los consumidores en los más de 180,000 puntos de venta a lo largo de todo el país. Orgullosamente parte de ABinBev
¡Queremos unir a la gente por un mundo mejor y que seas parte de este Sueño! Por eso, te invitamos a postular a la empresa cervecera más grande del mundo:
Practicante Profesional de Bienestar Social
Requisitos
Escolaridad
Bachiller
Área de experiencia
1 año
Idioma
Ingles intermedio
Conocimientos técnicos
Excel
Competencias
Proactivo, liderazgo, trabajo en equipo y facilidad de palabra
Horario
Disponibilidad de Horario
Propósito del puesto:
Soporte en los procesos de Bienestar y Medicina Ocupacional, reportes del area, base de datos, presentaciones e informes. Coordinacion para Eventos, Examenes Medicos EMO y EMA en las Cervecerías y Plantas, CDs de Lima y Centro
'- Seguimiento y Actualización de la Base de control de los subisidios de los trabajadores.
– Seguimiento a los expedientes presentados a Essalud.
– Elaboración de órdenes de servicio.
– Seguimiento a pagos.
– Elaboración de reportes del personal para segmentación de todas las actividades.
– Apoyo en la redacción de procedimientos del área.
– Elaboración de cuadro de indicadores por cada actividad.
– Apoyo en la ejecución de los Examenes medicos EMO y EMA en las Cervecerías, Plantas y CDs de Lima y Centro, campañas medicas
– Apoyo en los eventos y activaciones (Copa Crista, Navidad, etc.)
– Consolidación del beneficio de Asignación por Estudios y 50% de Medicinas
– Apoyo en comedores
– Otras tareas asignadas de acuerdo a necesidad del área.
“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”
BACKUS ABInBev no cobra por participar en sus procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.