Practicante Profesional de Recursos Humanos Epiroc Perú S.A. – Perú , Lima

Importante Empresa Transnacional se encuentra en la búsqueda de jóvenes talentos para incorporar a su equipo de trabajo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:

• Realizar el proceso de inscripción de cursos, y seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
• Administrar los convenios de capacitación así como elaborar los reportes cuando se solicite.
• Gestionar los procesos de incorporación.
• Apoyo en el programa de Inducción Corporativa de colaboradores de reciente ingreso.
• Apoyar en el plan anual de acercamiento que promueva la retención, motivación e integración del personal.
• Apoyar en el proceso de desarrollo del sistema interno de gestión de los procesos del área de Recursos Humanos.
• Atender los requerimientos internos relativos a los temas de capacitación y desarrollo.
• Mantener todas las políticas, procedimientos y KPIs del área al día.
• Proponer y participar en acciones que contribuyan a la mejora de la cultura y clima organizacional para el bienestar de los colaboradores.
• Apoyo en gestiones administrativas y operativas del área.
• Cumplir con las normas y procedimientos de la compañía.

EXPERIENCIA NECESARIA:

• Mínimo 3 meses de experiencia en el Área de Recursos Humanos o área de Administración o áreas Comerciales.

CONOCIMIENTOS:

• Inglés a nivel avanzado.

• Buen manejo de Office Microsoft principalmente Excel y Power Point.

FORMACIÓN NECESARIA:

• Egresado de las carreras de Ingeniería de Gestión Empresarial, Administración de Empresas, Ingeniería industrial o afines.