Se necesita Practicante Profesional de Recursos Humanos

Para:

Epiroc Perú S.A.

Importante Empresa Transnacional se encuentra en la búsqueda de jóvenes talentos para incorporar a su equipo de trabajo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:

  • Realizar el proceso de inscripción de cursos, y seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
  • Administrar los convenios de capacitación así como elaborar los reportes cuando se solicite.
  • Gestionar los procesos de incorporación.
  • Apoyo en el programa de Inducción Corporativa de colaboradores de reciente ingreso.
  • Apoyar en el plan anual de acercamiento que promueva la retención, motivación e integración del personal.
  • Apoyar en el proceso de desarrollo del sistema interno de gestión de los procesos del área de Recursos Humanos.
  • Atender los requerimientos internos relativos a los temas de capacitación y desarrollo.
  • Mantener todas las políticas, procedimientos y KPIs del área al día.
  • Proponer y participar en acciones que contribuyan a la mejora de la cultura y clima organizacional para el bienestar de los colaboradores.
  • Apoyo en gestiones administrativas y operativas del área.
  • Cumplir con las normas y procedimientos de la compañía.

 

EXPERIENCIA NECESARIA:

 

  • Mínimo 3 meses de experiencia en el Área de Recursos Humanos o área de Administración o áreas Comerciales.

CONOCIMIENTOS:

  • Inglés a nivel avanzado.

  • Buen manejo de Office Microsoft principalmente Excel y Power Point.

FORMACIÓN NECESARIA:

  • Egresado de las carreras de Ingeniería de Gestión Empresarial, Administración de Empresas, Ingeniería industrial o afines.

 

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