Se necesita Practicante Profesional de Recursos Humanos | Villa El Salvador
Para:
Compañía Minera Luren
Somos una empresa con una larga trayectoria en el mercado peruano. A lo largo de todo este tiempo hemos contribuido con el desarrollo económico de nuestro país, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus logros más importantes.
Todo esto es posible gracias al equipo de profesionales de primer nivel que forman parte de nuestra empresa y que se caracterizan por su pasión por metas, capacidad de innovación y su constante búsqueda por ser siempre los mejores. Nuestra diversidad de negocios y áreas nos permite ofrecer múltiples experiencias de trabajo, en muchas especialidades que requieren diferentes competencias y habilidades.
Para seguir creciendo juntos, estamos en búsqueda de un Practicante Profesional de Recursos Humanos:
Requisitos:
ü Egresada/o de la carrera de Psicología, Administración y Recursos Humanos o Administración de Empresas.
ü 06 meses de experiencia como Practicante Pre Profesional en Recursos Humanos
ü Curso de entrevista por competencias bajo la metodología STAR u otra.
ü Curso de interpretación de pruebas proyectivas.
ü De preferencia haber manejado herramientas digitales.
ü Haber manejado referencias laborales, pruebas proyectivas, entre otras.
ü Ofimática intermedio – ERP básico.
ü Disponibilidad para laborar en Villa El Salvador
Funciones:
ü Manejar las entrevistas por competencias, assesment center y evaluaciones técnicas por cargo.
ü Apoyar en el diseño y elaboración de los contenidos de las mallas formativas para todos los niveles de la compañía de acuerdo al plan de capacitación, a fin de contar con programas de capacitación para los colaboradores de todas las posiciones
ü Apoyar con el orden, organización y custodia de files, archivos y documentos del área. Implementar las actividades de formación desde la planificación hasta el despliegue de los cursos con el fin de lograr los objetivos de desarrollo de los colaboradores.
ü Apoyo en las tareas que demanden actividades internas del área.
ü Liderar el proceso integral de reclutamiento y selección (publicación, filtros, verificaciones, entre otros)
ü Establecer estrategia de reclutamiento y selección (headhunting, ferias laborales, publicaciones en bolsas de trabajo, entre otros)
¡Únete a nuestra gran familia!
Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973 y N°30709.