Practicante Profesional – Hortifrut Perú S.A.C.

Descripción

La misión del cargo es apoyar en la elaboración y aplicación de medidas disciplinarias, así mismo realizar el seguimiento a los casos laborales presentados por los trabajadores en la empresa, con la finalidad de dar seguimiento para la resolución de cada uno de ellos.

Funciones:

• Apoyo en la elaboración y aplicación de medidas disciplinarias como memorándum, amonestaciones verbales y escritas, con la finalidad de evitar posteriores problemas que perjudiquen con las normas de la empresa.

• Realizar el seguimiento a los diferentes casos laborales presentados en la empresa y a través de canales de denuncia y en línea, con la finalidad de asegurar la resolución de cada uno de ellos en el tiempo establecido en la empresa.

• Apoyo realizando el consolidado de la información requerida por Sunafil, con la finalidad de ordenar, organizar y contar con la documentación para la presentación ante las entidades fiscalizadora sobre temas laborales.

• Participar y recopilar evidencias de los diferentes casos de hostigamiento sexual presentados por los trabajadores, así mismo realizar entrevistas a las personas denunciante y que permita conocer la raíz del problema, con la finalidad de dar seguimiento a los diferentes casos hasta la posible resolución de cada uno de ellos.

Te invitamos a ser parte de una compañía líder en su rubro con filiales en el extranjero, ofrecemos un muy buen ambiente laboral, oportunidades de aprendizaje y permanentes desafíos.

Requisitos:

• Profesionales egresados de las carreras universitarias de Ingeniería Industrial, Administración o afines.

• Experiencia previa en Recursos Humanos (incluye practicas pre-profesionales).

• Nivel Avanzado de Excel (Indispensable)

Requerimientos