Se necesita PRICING – FREIGHT FORWARDER / OPERADOR LOGISTICO INTEGRAL

Para:

JS PERU GROUP

Compañía del sector líder en agenciamiento de carga internacional y servicios logísticos, se encuentra en la búsqueda de un ejecutivo PRICING.

 

 REQUISITOS:

  • Profesional técnico y/o superior: comercio exterior, Negocios Internacionales, administración, Marketing o afines.
  • Especialización y/o Diplomado en Negocios Internacionales, Comercio Exterior o afines de preferencias. (DESEABLE).
  • Sólidos conocimientos en operaciones de comercio Internacional y Servicios Logísticos (INDISPENSABLE).
  • Conocimiento de líneas aéreas, marítimas, por continente, puertos, aeropuertos, destinos de tráfico y distintos tipos de carga – IMO, DRY, PERECIBLE- (INDISPENSABLE).
  • Conocimiento de INCOTERMS (INDISPENSABLE).
  • Métodos de costeo (INDISPENSABLE).
  • Técnicas de Negociación.
  • Manejo de estadísticas a nivel de mercado (INDISPENSABLE).
  • Paquete office – Nivel intermedio (Excel, Word, PPT).
  • Manejo del sistema SINTAD.
  • Ingles Intermedio – Avanzado (INDISPENSABLE).
  • Experiencia mínima 3 años (INDISPENSABLE).

 FUNCIONES:

  • Negociación de tarifas con los distintos operadores de comercio exterior (líneas navieras, coloaders, agentes internacionales, almacenes extraportuarios, agentes marítimos y demás).
  • Realizar el análisis periódico de las tarifas y negociar condiciones más convenientes para la empresa en base a dicho análisis.
  • Registrar los tarifarios, vigencias, restricciones y mantenerlas actualizadas.
  • Coordinar con las distintas áreas de la empresa el desarrollo de propuestas de servicios acorde con las necesidades de los clientes.
  • Elaborar cotizaciones en los diferentes INCOTERM.
  • Elaborar reportes de gestión y aportar para implementar mejoras en los procesos.

 COMPETENCIAS:

  • Capacidad de negociación y persuasión
  • Comunicación clara y asertiva
  • Orientación hacia resultados
  • Dinamismo
  • Trabajo en equipo
  • Empatía

 BENEFICIOS:

  • Sueldo acorde al mercado
  • Gran clima laboral
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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