Programador PLSQL Junior TATA CONSULTANCY SERVICES SUCURSAL PERU – Lima , Lima

Se necesita Programador PLSQL Junior

Para:

TATA CONSULTANCY SERVICES SUCURSAL PERU

TATA Consultancy Services, es una empresa multinacional de origen Indio, encargada de brindar servicios de Tecnología de la Información (TI), consultoría y soluciones de negocio que ofrece resultados reales a negocios globales, garantizando un nivel de certeza que ninguna otra compañía puede igualar. TCS ofrece consultoría integrada en servicios de TI, BPS, Infraestructura, Ingeniería y Mantenimiento. TCS posee más de 300,000 consultores altamente calificados y entrenados en el mundo, en 46 países.

TATA Consultancy Services (TCS) es un empleador que trabaja en base a méritos y no solicita dinero a postulantes ni utiliza agencia alguna para hacer ofertas en representación de TCS.

Perfil Solicitado: Desarrollador PLSQL

Formación:

Bachiller o con estudios técnicos concluidos de las carreras universitarias o técnicas de Ing. de Sistemas, Ing. de Computación, Ing. Informática, Ing. Electrónica y/o carreras afines.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año en el cargo de Analista Programador.
  • Experiencia de 1 año en programación PLSQL.
  • Experiencia con herramienta Bizagi (deseable).
  • 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo y/o arquitectura sobre plataforma Net (ASP .Net, C#, Visual Studio 2015, 2010, 2003). Experiencia con framework 4.5.

Funciones: 

  • Labores de desarrollo y propuestas de solución.
  • Atención de requerimientos funcionales y no funcionales.
  • Aseguramiento de calidad a través de herramientas, innovación y creatividad.
  • Diseñar, desarrollar y probar.
  • Redacción y revisión de entregables (Código, diseño técnico, despliegue, etc).

Competencias:

  • Vocación de servicio.
  • Proactivo.
  • Responsable.
  • Trabajo en equipo.
  • Tolerancia a la presión.
  • Orientación a resultados.

Beneficios:

  • Todos los beneficios de acuerdo a ley.
  • Línea de carrera dentro de la Organización, a nivel vertical y horizontal.
  • Capacitaciones internas y externas.
  • Beneficios corporativos.
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