Se necesita Promotores de ventas en Retail (Volante)
Para:
MANPOWER PERÚ
Por encargo de nuestro cliente, empresa trasnacional de productor de cuero, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de Asesor de Promotores de ventas en Retail (Volante)
Misión del puesto:
Brindar asesoría personalizada a los clientes en los diferentes puntos de venta para garantizar la satisfacción con la adquisición del producto y la fidelización de marca.
Requisitos:
• Secundaria completa o carreras técnicas en curso o trunco
• Disponibilidad para tener horarios rotativos (Apertura, Tarde y Cierre)
• Flexibilidad para el apoyo en el orden y limpieza de la tienda
• 1 año como vendedor en tiendas retail o similares
• Manejo de Office a nivel Básico
• Conocimiento en ventas de calzado de cuero (deseable no excluyente)
• Lugar de trabajo: tiendas por departamento Jockey Plaza
Funciones:
• Reconocer las necesidades de los clientes para dar atención integral.
• Asesorar a los clientes sobre los productos que requieren.
• Realizar y controlar el inventario de productos de la tienda.
• Organizar las vitrinas.
• Cumplir con las metas de venta programadas mes a mes.
• Cuidar los insumos entregados y los artículos de la tienda.
• Asegurar el correcto mantenimiento de las vitrinas.
• Realizar la facturación (de ser necesario).
• Cumplir el presupuesto de ventas, diario, semanal, mensual.
• Participar en la exhibición y reposición de productos en la sala de ventas.
• Cumplir el manual de políticas y procedimientos de la empresa.
• Elaborar conteos y control de inventarios.
• Tener el área de responsabilidad asignada, limpia y organizada bajo los parámetros establecidos por la compañía.
• Realizar instalación de bombillas en la tienda.
• Cumplir las políticas y directrices definidas en el Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información.
• Entrenar sobre el proceso que tiene asignado al personal que lo requiera para el desempeño de su cargo y asistir a los que sea citado.
• Reportar cualquier condición de riesgo presente en su puesto o área de trabajo, que pueda generar accidentes laborales o situaciones de emergencia.
• Reportar todo incidente y/o accidente laboral por mínimo que este parezca, al área de seguridad y salud en el trabajo de manera inmediata.
• Cumplir con las políticas, reglamentos, normas y estándares de seguridad y salud en el trabajo, definidos por la empresa.
Ofrecemos
• Planilla desde el primer día
• Sueldo y Comisiones sobre el promedio del mercado
• Horarios de Trabajo de 8 horas más horarios de almuerzo
• Días de trabajo de lunes a domino con descansos 1 días a la semana entre lunes a jueves