Se necesita RECIBIDOR PAGADOR – CENTRO COMERCIAL PLAZA NORTECaja Rural PrymeraLima ,Lima
Para:
Caja Rural Prymera
Importante Empresa del grupo “E.Wong” con 21 años de experiencia en el sector de las Microfinanzas, “PRYMERA” Caja de ahorro y Crédito , de acuerdo a su plan de Desarrollo y Expansión se encuentra en la búsqueda de un
“RECIBIDOR PAGADOR”
Persona dinámica, proactiva, integra y honesta, orientado a la excelente de la atención al cliente y buen servicio, con buenas relaciones personales, empática, amable Feliz.
MISION DEL PUESTO
Atender la operatividad diaria de recepción, depósitos, operaciones de ahorros, préstamos y otros servicios que brinda o realiza Prymera sea en moneda nacional o extranjera. Registrar las operaciones de captaciones y mantener al día los registros y documentación correspondiente a las transacciones que realiza.
ESTUDIOS:
· Egresado Técnico y/o Universitario o en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines
· Conocimientos de atención al cliente y venta de productos intangibles.
· Otros Estudios: Computación a nivel de usuario.
· Mínimo de seis 6 meses en labores similares en empresas del sistema financiero o de seguros.
· Idioma: Inglés a nivel básico.
FUNCIONES DE PUESTO
· Brindar una eficiente y amable atención al público.
· Informar al público sobre las características y beneficios de nuestros productos y
Servicios.
· Entregar material publicitario a los clientes.
· Recibir a las personas que visitan las oficinas de la Caja y derivarlas al funcionario
que los atenderá, previa identificación.
· Efectuar, la apertura, traslado, retiro y cancelación de cuentas de Compensación por
tiempo de Servicios -CTS
· Apertura de cuentas de ahorros y Depósitos a Plazo.
· Otras funciones delegadas por el Jefe de Servicios, inherentes a su cargo.
BENEFICIOS:
· Ser parte de la Corporación E. Wong donde Prymero eres TU.
· Pertenecer a una institución financiera, sólida en el mercado, enfocada en la filosofía de la excelencia en la calidad de servicio.
· Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
· Remuneración fija más riesgo de caja.
· Programa de reconocimiento al Colaborador.
· Días adicionales libres para conciliar la vida laboral ,con la nolaboral
· Línea de Carrera según desempeño
· Capacitación constante.
· Bono por Desempeño en base a la calidad de servicio.
· Convenios y Créditos de estudios dentro programa desarrollo profesional
· Créditos con tasa preferencial en la institución
· Seguro de Vida por accidente desde el primer día de trabajo.
· Otros Beneficios Corporativos.
· Integrarte a un Excelente Clima Laboral
Las personas seleccionadas para ocupar las plazas vacantes deberán sustentar con documentos originales su
experiencia.