Service Desk Junior / Experiencia en empresas de Telecomunicaciones MANPOWER PERÚ – San Isidro , Lima

Se necesita Service Desk Junior / Experiencia en empresas de Telecomunicaciones

Para:

MANPOWER PERÚ

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del Rubro de , número uno a Nivel Nacional nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:

                                                                           Service Desk

Requisitos:

·         Recién egresado o bachiller universitario o de las carreras de Ingeniería Electrónica,   y/o Ramas afines.

·         Experiencia mínima de 6 meses en  y/o comunicación y escalamiento de incidentes.

·         Disponibilidad para manejar turnos rotativos de Lunes a Domingos (INCLUYE FERIADOS), con 2 días de descanso a la semana de 7:00 am a 10:00 pm (TURNOS DE 9 HORAS DIARIAS).

·         Conocimientos básicos en  INDISPENSABLE (Deseable haber cursado ciclos de CCNA)

·         Conocimiento de equipos de Radiofrecuencia y enlaces Microondas

·         Conocimiento de Regulación de  (DESEABLE).

·         Conocimiento de lenguaje de programación (JAVA, PHP)

 

Funciones:

·         Bridar  técnico al personal de campo durante el proceso de  para la ejecución de las órdenes de servicio y de trabajo en etapas de Instalación y Operación.

·         Gestionar los  de los usuarios finales, identificando, diagnosticando, cerrando o escalando problemas de configuración y/o calidad reportados.

·         Registrar los datos de la  remota y trabajos realizados en las Infraestructuras de , estaciones remotas en los sistemas de información para realizar el seguimiento hasta la finalización (cierre de la orden de trabajo)

·         Elaborar reportes periódicos de los trabajos y actividades realizadas.

·         Buscar oportunidades de mejora en las herramientas y reportes de trabajo.

 

Beneficios:

·         Remuneración acorde al mercado.

·         Pagos puntuales

·         Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.

 

“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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