Sub Gerente de Tienda – Chorrillos Promart – Lima , Lima

Se necesita Sub Gerente de Tienda – Chorrillos

Para:

Promart

Promart es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a nuestros clientes a tener su hogar soñado, con productos y servicios de excelente calidad a un bajo precio. Promart se fundó el 2011 y hoy cuenta con 23 tiendas en el Perú.  

 

Funciones:

·         Elaborar e ingresar las mallas horarias al sistema.

·         Revisar los reportes de ventas (top 50, comparativo del último mes, comparativo entre tiendas y proyectado). 

·         Revisar reporte de productos que no se venden y verificar causas. 

·         Verificar stock, exhibición y precios de los productos top 50. 

·         Revisar estándares de verticalidad y visual de tienda 

·         Programar con el Experto los temas y frecuencia de las capacitaciones y verificar su cumplimiento.  

·         Revisar formatos y productos que se detectan como merma.

·         Apoyar en las estrategias comerciales impartidas por Gerente de Tienda.  

·         Programar stock y exhibiciones de los productos de encartes.  

·         Realizar las actividades de Sub Gerente de turno (recorrer la tienda, verificar lineal de cajas, atender reclamos de clientes). 

·         Autorizar notas de crédito en Post Venta. 

·         Autorizar en sistema el despacho de productos según necesidad. 

·         Desbloquear cotizaciones en sistema. 

 

 

Requisitos:

·         Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería Comercial.

·         INDISPENSABLE: experiencia de 3 a 5 años en empresas retail (más de 500 colaboradores) y/o cadenas de mejoramiento del hogar.

·         Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

·         Disponibilidad para movilizarse de su puesto de trabajo.

 

 

Beneficios:

·         Buen clima laboral

·         Sueldo acorde al mercado

·         Bono de alimentación PROVIS

·         Uniforme completo gratuito

·         Descuentos en la cadena Intercorp

·         Ingreso a planilla y todos los beneficios de ley

·         Capacitación constante dentro del horario de trabajo.

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