Se necesita Superintendente de SeguridadAPM TERMINALS CALLAOCallao ,Lima

Para:
APM TERMINALS CALLAO

APM Terminals Callao, valora la diversidad y ofrece oportunidades en todas sus vacantes para todos los candidatos que deseen desarrollar sus habilidades personales y profesionales.

 

Requisitos:

  • Egresado de las carreras de Ing. Industrial o Ing. Ambiental.
  • Experiencia previa 03 años como supervisor o Superintendente de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Contar con conocimientos en Gestión de Seguridad Portuaria y Gestión de Mercancías Peligrosas
  • Experiencia en Trabajos en Altura, Combate de Incendios, Permisos de Trabajo (Trabajos en Caliente, espacio confinado, LOTO), trabajos con Fuentes Energizadas
  • Dominio de Excel a nivel avanzado
  • Dominio de Inglés a nivel avanzado

Funciones:

  • Realizar la ejecución y seguimiento de las actividades aprobadas en los planes anuales de Seguridad y Salud.
  • Realizar inspecciones de seguridad de acuerdo con el programa de inspecciones del CSST y las necesidades de la empresa.
  • Hacer seguimiento a los reportes de turno de seguridad y salud en el trabajo (actos y condiciones inseguras) para velar por la ejecución de las acciones correctivas para mitigar los riesgos
  • Liderar las Investigaciones de incidentes referente al área de contenedores y mantenimiento, incluyendo la elaboración del learning pack y boletín de seguridad según corresponda.
  • Realizar reuniones quincenales con los supervisores del área para revisar los hallazgos de la semana y hacer seguimiento de las actividades planificadas.
  • Realizar inspecciones de seguridad semanales en zona administrativa y operativa.
  • Brindar soporte técnico en temas de seguridad y salud en el trabajo a las demás áreas de la compañía (Comercial, Legal, Operaciones, Proyectos, etc)
  • Revisión de procedimientos y análisis de riesgos (IPER)
  • Revisión e Interpretación con médico ocupacional de los monitoreos ocupacionales.
  • Participar en el diseño, gestión y ejecución de programas de intervención, de acuerdo con los riesgos ocupacionales.
  • Evaluar las especificaciones técnicas de las adquisiciones y servicios que se requieren según plan y presupuesto anual
  • Identificar necesidades de capacitación tanto para personal de HSE como para trabajadores en general.
  • Dar soporte en la implementación del programa de manejo de fatiga y somnolencia incluyendo el sistema de control

Beneficios:

  • Línea de Carrera.
  • Buses de acercamiento
  • EPS al 100%
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