Se necesita SUPERVISOR DE COBRANZAS VOLANTE LIMA SUR PARA LURIN, CAÑETE Y MALA
Para:
BANCO AZTECA DEL PERU
Somos parte del Grupo Salinas uno de los Holdings más grandes de Latinoamérica y con presencia en 5 países como México, Panamá, Guatemala, Honduras, El Salvador y Perú. Estamos en la búsqueda de un profesional para cubrir el puesto de:
SUPERVISOR DE CRÉDITOS Y COBRANZAS
Requisitos:
- Profesionales de Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. (Egresado/ Bachiller).
- Indispensable haber trabajado como mínimo dos años en entidades bancarias o financieras como supervisor, coordinador y/o gestor senior de cobranzas.
- Indispensable contar con experiencia mínima de 2 años en cobranzas de productos financieros en campo.
- Indispensable haber tenido personal a cargo o liderado equipos de cobranzas de mínimo 8 personas durante dos años.
- Contar con licencia de motocicleta B2, de preferencia con mínimo 3 meses de antigüedad.
- Conocimientos en gestión por indicadores y estrategias de cobranza.
- Dominio de herramientas MS Office a nivel intermedio.
- Estudios especializados en cobranza (Deseable).
Funciones Principales:
- Supervisar a los gestores de cobranza.
· Medir resultados y compromisos de la cobranza semanal, supervisar la recuperación de la cartera de crédito asignada.
· Realizar seguimiento al crecimiento sostenible de la cartera.
· Buscar que el proceso de crédito sea ejecutado de manera rápida y sencilla.
· Plantear estrategias de cobranza, buscar mejoras y mantener la normalidad.
· Realizar reuniones semanales, capacitaciones y seguimiento del cumplimiento de cursos en línea.
Beneficios:
- Ingreso directo a planilla con los beneficios de acuerdo a Ley.
- Seguro de EPS cubierto al 100% incluidos sus derecho habientes.
- Capacitaciones constantes.
- Línea de carrera.
- Seguro de vida desde el primer día de labores.
- Reconocimientos nacionales e internacionales, entre otros.
"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".
Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973.