Se necesita Supervisor de Despacho y Transporte – Campaña Panetones Temporal
Para:
Nestlé Perú S.A
Nestlé Perú, la empresa líder en Nutrición, Salud y Bienestar, se encuentra en la búsqueda de talentos como tú para la posición de
Supervisor de Despacho y Transporte – Campaña Panetones
Tendrá como objetivo principal:
Asegurar el despacho oportuno de los pedidos a nuestros clientes a nivel nacional, en camiones optimizados, cumpliendo los requsitos de seguridad SHE y calidad, manteniendo la calidad de nuestros productos y brindando un buen servicio de reparto con un costos eficiente.
Funciones:
- Visualizar y rutear los pedidos digitados en SAP a travez del cokpit de transportes.
- Asignar camiones para el despacho y entrega de mercadería a clientes considerando la cantidad de clientes, zona, peso y volumen.
- Evaluar la necesidad de camiones para satisfacer el requerimiento de acuerdo al crecimiento de los diferentes canales de ventas.
- Coordinar y definir con las empresas de transportes los horarios de carga de los camiones, considerando las ventanas horarios de los clientes.
- Establecer comunicación constante con Customer Service Confiteria y Ventas, de modo que se cumpla el plan de despachos en calidad y servicio.
- Velar por el correcto cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de Nestlé Perú y autoridades gubernamentales (MTC, SUTRAN, SUNAT, etc) inherentes al proceso de carga de camiones y transporte de mercancias hasta los almacenes de clientes a nivel nacional.
Requisitos:
- Egresados universitarios o técnicos de las carreras de Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
- Manejo de SAP a nivel avanzado.
- Manejo de Office a nivel intermedio.
- Mínimo 2 años años de experiencia en administración de flotas de transporte o distribución de mercancía a nivel nacional.
- Disponibilidad de laborar en horarios rotativos.
Ofrecemos un entorno de trabajo internacional atractivo y dinámico con oportunidades constantes de desarrollo, lo que refleja nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
“En Nestlé respetamos y valoramos la diversidad como uno de los pilares más importantes para nuestra organización, por ello, apuntamos a seguir construyendo un ambiente laboral inclusivo que brinde las mismas oportunidades para todas las personas, sin excepción alguna”