Se necesita Supervisor de Mantenimiento de Taller – Equipos Trackless
Para:
RESEMIN
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DE TALLER – EQUIPOS DE MINERÍA SUBTERRÁNEA
¿Qué retos te esperan?
Planificar el trabajo de mantenimiento y reparaciones mayores y menores, con el fin de buscar el cumplimiento de compromisos de calidad y servicio en el tiempo establecido.
Dar seguimiento al stock de seguridad de los repuestos que se usan en el mantenimiento y reparación de componentes y servicios, con el fin de contar con la disponibilidad de repuestos y kits para el servicio a realizarse en el taller.
Realizar reportes mediante KPI’s del mano de obra, utilización de repuestos, reprocesos y garantías internas
Realizar el seguimiento y coordinación con los proveedores de servicios para velar con el costo y tiempo de reparación necesarios.
Coordinar con las áreas de Logística y Planeamiento, la disponibilidad de recursos tales como repuestos y materiales de fabricación con el fin de cumplir de manera oportuna el trabajo en el plazo programado.
Controlar las actividades del taller, delegando al supervisor el mando operativo para asegurar la ejecución de los servicios con calidad, seguridad y optimizando tiempo y recursos.
Validar los informes técnicos del taller para proponer servicios de reparación, mantenimiento, overhaul, entre otros, con el fin de que sean presupuestados por el área comercial.
¿Qué buscamos de ti?
Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico, Técnico mecánico de mantenimiento de maquinaria pesada y carreras afines.
Excel Intermedio.
Manejo de lectura de planos de taller.
Conocimiento de composición estructural y diseño de maquinaria minera.
Conocimiento de Operación minera.
Conocimiento en indicadores de eficiencia de tiempos y costos.
Manejo de SAP HANNA a nivel básico.
Entre 03 a 05 años supervisando labores de reparación, diagnóstico, montaje y desmontaje de equipos trackless
¿Qué te ofrecemos?
Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de Ley: Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Utilidades, Seguro Essalud, Vida Ley y Asignación Familiar.
Capacitaciones constantes.
Movilidad de acercamiento
Alimentación subvencionada