Se necesita Supervisor de Nóminas
Para:
MANPOWER PERÚ
Por encargo de nuestro cliente, multinacional sueca de tiendas de ropa, complementos y cosmética, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Nóminas:
Requisitos:
· Licenciado(a) en Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines.
· Con 5 años de experiencia en el puesto y liderando personas.
· Experiencia en auditorías de nómina, análisis de cuentas contables.
· Manejo de Microsoft Office (excel intermedio-avanzado)
· Conocimientos sobre legislación laboral, políticas de nómina y procedimientos.
· Inglés fluido (nivel avanzado).
· Lugar: San Isidro
Funciones:
· Asegura la coordinación con nuestra empresa de outsourcing de nómina.
· Proporciona y verifica toda la información de nuevas contrataciones a la compañía de nómina.
· Proporciona y verifica cálculos para pagos de terminación.
· Comprueba el pago de impuestos y contribuciones (PLAME).
· Comprueba el pago de AFP.
· Analiza las cuentas contables de nómina (pagos de salarios, conciliación bancaria, asientos de diario e informes internos)
· Supervisa y verifica todos los procesos de Nómina (Nómina mensual, CTS, Propinas, etc.).
· Supervisa y mantiene los datos maestros y los archivos de los empleados (electrónicos o en papel).
· Supervisa y verifica los cambios de nómina de empleados a la compañía de nóminas.
· Supervisa y verifica ganancias adicionales como horas extras, asignaciones de turno.
· Proporciona y verifica cualquier cambio salarial (aumentos / disminuciones) y pagos atrasados (cuando corresponde).
· Verifica las horas de nómina del sistema de Tiempo y Asistencia para garantizar que los empleados reciban un pago correcto y lo reenvía a la empresa de nómina.
· Comprueba el archivo de pago que recibe de la empresa de nómina y garantiza que los informes de fin de mes se completen y se comuniquen a todas las partes necesarias.
· Informes de nómina para cumplir con obligaciones internas y legales (por ejemplo, estadísticas, HR KPI).
· Supervisa la administración de la tarjeta de personal.
· Soporte y administración de informes de viajes y gastos.
· Supervisa el cumplimiento de pagos y liquidaciones de gastos de viaje.
· Asiste en proyectos vinculados a RRHH / ER.
· Brinda apoyo a las tiendas con respecto a asuntos de nómina.
· Brinda soporte a todos los clientes externos (autoridades, auditores) para todos los asuntos relacionados con la nómina, asuntos fiscales y de seguridad social.
· Brinda apoyo en la búsqueda, negociación y administración del seguro requerido (por ejemplo, seguro de salud, Vida Ley, EPS, SCTR, etc.).
· Asegura el cumplimiento de las tareas asignadas al equipo.
Beneficios:
· Sueldo básico S/.6500 soles en planilla régimen general con beneficios de ley
· Contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba.
· Prestaciones sociales según legislación laboral
· Horario de oficina de Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm.
· Beneficios de la compañía
En Manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad.