PRINCIPALES FUNCIONES
a.Participar en la definición de políticas, alternativas de acción, objetivos y estrategias para el cumplimiento del objeto social y desarrollo de ENACO S.A.
b.Supervisar la ejecución y monitoreo del proceso de planeamiento estratégico de la empresa.
c.Desarrollar y apoyar a la jefatura en la dirección de los proyectos estratégicos.
d.Elaborar la documentación de seguimiento de cumplimiento del Plan Estratégico.
e.Revisar y evaluar permanentemente la estructura orgánica de la empresa, Reglamento de Organización y Funciones de ENACO S.A., proponiendo los cambios necesarios con el propósito de mejorar continuamente la organización.
f.Supervisar y proponer lineamientos para la implementación y evaluación de la Gestión de Procesos en la empresa.
g.Supervisar la implementación de los documentos y/o herramientas de gestión orientadas a alcanzar la excelencia operacional en la empresa.
h.Participar y supervisar la formulación de la Memoria Anual de la empresa.
i.Desempeñar otras funciones que le delegue o encargue su jefe directo o le sean asignadas por la naturaleza de su función.
REQUISITOS:
Educación :
Mínimo bachiller en las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración o afines
Especialización / Certificaciones:
Especialización en Gestión Estratégica y/o Gestión de Procesos u otros temas vinculados a la especialidad de su cargo.
Conocimientos:
A nivel intermedio de MS Office.
Gestión de Proyectos.
A nivel intermedio de Bizagi.
EXPERIENCIA
General: Mínimo 4 años de experiencia laboral en funciones relacionadas o afines en organismos públicos o privados.
Específica: Mínimo 2 años de experiencia laboral específica en posiciones de analista o equivalente, en áreas relacionadas a la Gestión Estratégica, Gestión de Procesos y/o Gestión de Proyectos o afín en organismos públicos o privados.
BENEFICIOS:
•16 remuneraciones anuales
•Prestaciones alimentarias
•Asignación de movilidad y refrigerio
•Horario de trabajo L-V 8:00 a.m. a 16:15 p.m.
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