Se necesita Supervisor de Seleccion y Desarrollo Organizacional
Para:
Confidencial
Por encargo de nuestro cliente, empresa transnacional de rubro metal mecánica, nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú, para la vacante de
SUPERVISOR DE SELECCION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL – TEMPORAL
Funciones:
· Realizar el proceso de reclutamiento y selección del talento humano, aplicando las estrategias requeridas para asegurar incorporar al talento humano idóneo a los requerimientos de la organización y en el tiempo esperado.
· Desarrollar estrategias para la captación de profesionales y promover la presencia de WM en el mercado laboral (Visitas a Entidades Educativas, participación en ferias laborales y eventos afines)
· Atender los requerimientos relacionados con la validación de las competencias, capacitaciones y perfil del puesto requerido para las habilitaciones de los trabajadores para atención a los clientes.
· Garantizar el adecuado desarrollo de las actividades de incorporación y del programa de bienvenida, así como el seguimiento y evaluación del nuevo colaborador con la finalidad de asegurar la integración adecuada a su puesto de trabajo.
· Participar en la implementación del Sistema Corporativo de Recursos Humanos (Fase 2 Implementación Desarrollo Organizacional y Talento)
· Será responsable de elaborar, gestionar y ejecutar los temas relacionados al Desarrollo Organizacional en la empresa (Plan anual de Capacitación, Planes de Sucesión, Gestión del Desempeño y Engagement)
· Negociar las condiciones de los servicios empleados en el área para obtener mejores resultados y asegurar la eficiencia en el uso de recursos.
· Atender las auditorías internas y externas, brindando los sustentos requeridos sobre los procesos a cargo con la finalidad de cumplir con los estándares necesarios
· Elaboración de reportes e informes para los Reportes Locales, Corporativos y Divisionales.
· Participar en todas las llamadas y comités locales, corporativos y divisionales.
Requisitos:
· Titulado en Psicología con colegiatura de preferencia
· Excel y Power Point a nivel Avanzado
· Inglés a nivel Avanzado (Lectura, escritura y conversación)
· Experiencia mínima de 5 años en Selección de Personal a todo nivel y Desarrollo Organizacional.
· Deseable con cursos, diplomados y/o Maestrías en relacionados a elección del Talento Humano y Desarrollo Organizacional.
Beneficios:
· Horario de trabajo: Lunes a viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m (Movilidad en puntos de acercamiento)
· Almuerzo cubierto al 100%
· Remuneración acorde al mercado
· Contrato en planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
· Contrato por reemplazo de pre y post natal (temporal)
· Lugar de trabajo: Ate