Supervisor de tiendas retail I-RUN – Perú , Lima

I-RUN, empresa Peruana líder en el mercado nacional con mas 16 años en rubro de Importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de una Supervisora de tiendas retail a nivel nacional

REQUISITOS:

• Estudios Superiores o Técnicos completos.
• Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas).
• Experiencia mínima de 02 años continuos en puestos de Supervisión (Sector Retail).
• Experiencia en ventas y supervisión de FFVV del canal Retail (acostumbrado al trabajo de campo).
• Horario:De martes a sábado, horario completo (Eventual domingos cuando hay evento).

Habilidades blandas:

• Empático y con mucha llegada a la gente.
• Facilidad para el análisis comercial y reporting (manejo de Excel).
• Alta resiliencia y adaptación a diferentes situaciones y personalidades.
• Demostrar ser una persona correcta y de excelente trayectoria.
• Proactivo, cooperativo y con buena disposición.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo (90%), punto de venta Retail.
• Enfoque 100% comercial: resultados, KPIs y trabajo bajo presión.

FUNCIONES:

• Responsable de lograr todas las metas asignadas del negocio.
• Dar seguimiento a los KPIs y logro de objetivos en los puntos de venta (PDV).
• Asegurar que la productividad por puerta sea la necesaria para cumplir los estándares de la marca y rentabilidad de las mismas.
• En conjunto con Training y Retail Sales, debe llevar motivación a la tienda y planes de acción para lograr las metas del counter y personales.
• Identificar las oportunidades de negocio en KPIs específicos y crear tácticas de manera individual o en equipo.
• Elaborar y gestionar reportes de venta, con la periodicidad y formato establecido por la marca.
• Apoyar en la realización del cronograma de acciones de la marca, así como hacer seguimiento a los resultados desprendidos de éstas y elaborar los informes.
• Desarrollar y crear un ambiente propicio para un excelente servicio al cliente.
• Fomentar la captación de datos para la elaboración de la base de datos de clientes (para cada PDV), realizar llamadas telefónicas en conjunto con la FFVV para eventos o activaciones de marca.
• Apoyar en la resolución de consultas e inconvenientes de la FFVV así como en el seguimiento a las coberturas semanales y cumplimiento de las mismas.
• Dar coaching y motivar al equipo diariamente para lograr sus metas.
• Identificar las necesidades de entrenamiento y crear planes en conjunto con Training; para desarrollar esas oportunidades.
• Revisar el desempeño semanal y mensual en conjunto con Retail Sales, creando un plan de acción correspondiente a cada tienda, para el logro de los objetivos.
• Crear y mantener una atmósfera orientada al logro de metas de ventas y training