Supervisor de Ventas C/Experiencia- Rubro AutopartesAUTOPARTES NCSan Juan de Miraflores ,Lima AUTOPARTES NC – San Juan de Miraflores , Lima

Descripción:

Empresa importadora de autopartes a nivel nacional se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de Supervisor de Ventas.

Requisitos:

·         Experiencia mínima de 03 años como Supervisor de Ventas, Jefe de Ventas o posiciones similares en la Rama de Autopartes. –  (Excluyente)

·         Experiencia mínima de 05 años como vendedor  en la Rama de Autopartes.

·         Conocimiento de mercado de autopartes (faros, radiadores, etc) – (Excluyente).

·         Conocimiento de rutas y clientes potenciales en el mercado de autopartes.

·         Contar con cartera de clientes. (Deseable)

·         Experiencia  manejando equipos de ventas en Lima  y provincias.

·         Proactivo(a), dinámico(a), tenga fluidez verbal y con capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.

·         Buena presencia, redacción y dicción.

·         Vehículo Propio (deseable)

Funciones:

·         Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.

·         Supervisar y dar seguimiento diario a las ventas de nuestros productos.

·         Asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos para las campañas y promociones lanzados. 

·         Preparar los pronósticos de venta mensual.

·         Autorizar descuentos especiales según su autonomía y administrar un reporte mensual con los respectivos motivos para cada caso.

·         Realizar visitas a clientes potenciales, las visitas podrán ser de tipo comercial, para posicionar la marca y/o de fiscalización.

·         Asegurar la correcta capacitación, formación y entrenamiento del personal a su cargo.

·         Informar y alertar sobre cambios en el mercado, con el fin de solicitar la realización de pedidos adecuados de productos.

·         Renovar  continuamente información  de  mercado  así  como  de  las  estrategias  ejecutadas  por la competencia.

·         Coordinar las acciones promocionales y publicitarias

·         Supervisión, control y seguimiento al equipo de ventas.

·         Garantizar  los  niveles  de  morosidad  realizando  un  seguimiento  continuo  a  las  cobranzas, coordinando oportunamente acciones especiales de cobro con el área de Créditos y Cobranzas.

·         Emitir los informes de venta mensuales así como el reporte de indicadores y resultados de ventas.

·         Fomentar en el equipo la cultura de la organización, manteniendo al personal motivado para el logro de los objetivos.

·         Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas externas (trabajo  de campo).

·         Establecer y mantener buenas relaciones comerciales con cartera de clientes

·         Promover la eficiencia en la captación de nuevos clientes.

Competencias:

·         Comunicación

·         Liderazgo

·         Dinámico

·         Productividad

·         Trabajo en equipo

·         Autonomía e Iniciativa.

·         Habilidad para influir.

·         Creación de Relaciones.

·         Disposición para trabajar bajo cumplimiento de objetivos.

·         Honestidad y sentido ético.

Ofrecemos:

·         Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal

·         Atractivos ingresos

·         Excelente ambiente laboral