Supervisor de ventas junior canal mayorista –

Descripción

Funciones:

• Maximizar la participación de la marca en el mercado, alcanzado las cuotas de ventas establecidas y desarrollando actividades estratégicas en concordancia con los objetivos comerciales de la marca que representa.

• Gestionar el equipo asignado, monitorear su desempeño y tomar acciones correctivas dentro y fuera del punto de venta.

• Identificar oportunidades de negocio.

• Asegurar el cumplimiento de la cuota de ventas.

• Entrega de reportes en Excel con soluciones frente a problemáticas.

• Reportar al coordinador sobre las ventas efectuadas, acciones de la competencia e incidencias (variaciones en precio, promoción, producto, exhibiciones, FF.VV) relevantes al desempeño de la marca en el PDV.

• Verificar la presencia del equipo en el punto de venta. Así mismo, que los productos se encuentren en buen estado, limpios y con la publicidad bien ubicada, dar solución a las incidencias.

• Gestionar mejores espacios de exhibición en el punto de venta para la marca.

• Que tenga la intención de fomentar el crecimiento continuo de su personal – línea de carrera.

Requisitos:

• Indispensable experiencia trabajando como supervisor de personal y trabajo de campo en Canal Tradicional – Distribuidoras y Mayoristas, de 1 año (Como mínimo).

• De preferencia haber laborado con productos de consumo masivo.

• Conocimiento de Excel a nivel intermedio.

• Alta capacidad de análisis y planificación.

• Trato a todo nivel (clientes, jefes de tienda, etc.)

• Capacidad para trasladarse por la zona sur de Lima.

Ofrecemos:

• S/. 1350 de sueldo básico + S/. 500 de movilidad.+ S/200 comisiones

• Ingreso a planilla + beneficios de ley correspondientes.

• Capacitación constante y posibilidad de desarrollo.

Requerimientos