Se necesita Supervisor Gestión y Desarrollo
Para:
Confidencial
Importante empresa, líder en la facilitación del comercio internacional y un importante actor de la cadena logística, busca incorporar a su staff de colaboradores a un Supervisor(a) de Gestión y Desarrollo.
Requisitos:
- Profesional de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Indispensable 04 años de experiencia en Gestión, Desarrollo y capacitación en empresas transnacionales o de gran envergadura.
- Deseable haber supervisado un equipo de trabajo desde una posición de Analista Senior o Supervisor en gestión y desarrollo.
- Ingles Avanzado
- Excel Avanzado
- Especialización en Capacitación y Desarrollo o en Recursos Humanos.
Funciones:
- Planificar, programar y coordinar la capacitación anual de los Colaboradores (ejecutivos y fuerza laboral de operarios).
- Desarrollar programas específicos (certificaciones internas para personal operario) para el desarrollo continuo de los Colaboradores.
- Gestión de Clima Laboral
- Gestión en Evaluación de desempeño y planes de sucesión.
- Realizar informes y analizar las variantes e indicadores en la Gestión de Capacitación.
- Gestionar y cumplir con los objetivos presupuestales (negociar con gerencias acerca del presupuesto destinado en capacitación para cada departamento y con proveedores externos).
- Supervisar a los instructores internos y al personal a cargo para que ejecuten el plan de capacitación.
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