Supervisor Senior – Producción Gloria S.A. – Lurigancho , Lima

Gloria S.A. es la empresa líder del mercado lácteo peruano y entre las primeras en las categorías de otros productos en que participa. Es reconocida como una de las empresas más admiradas del Perú, siendo considerada la marca peruana más valiosa y de mayor recordación. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 01 Profesional para cubrir la posición de Supervisor Senior en la planta industrial de Huachipa.

 Funciones:

• Supervisar la administración de los procesos y los recursos productivos de la sección a cargo, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas de producción y los parámetros de calidad, cantidad, oportunidad y costos establecidos.
• Revisar el avance del programa de producción y monitorear ocurrencias de los turnos de producción (mañana, tarde y noche).
• Revisar el stock de productos de productos terminados y de acuerdo a ello coordinar con el Planificador de la Producción los ajustes para la posterior programación.
• Coordinar con el Jefe y Supervisores del área de Mantenimiento las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
• Coordinar el cumplimiento y desarrollo del programa de producción (PDP)
• Atender u verificar los reclamos por parte de los clientes con respecto a los productos elaborados en la planta.
• Realiza el seguimiento de las pruebas industriales.

Requisitos:

• Bachiller o titulado en Ingeniería en Industrias Alimentarias o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en operaciones, incluyendo por lo menos 1 año en supervisión de personal.
• Experiencia en empresas de alimentos, bebidas o consumo masivo en general.
• Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
• Office intermedio.
• Deseable manejo SAP.
• Residir actualmente en la ciudad de Lima.

 Beneficios:

• Ingreso a planilla.
• Utilidades anuales.
• Movilidad de ida y vuelta a planta.
• Otros beneficios por pertenecer a la empresa.

“Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”