Se necesita SUPERVISOR ZONAL
Para:
Confidencial
OBJETIVOS DEL PUESTO
Monitorear el trabajo del personal técnico a su cargo y del servicio de terceros, haciéndoles el seguimiento respectivo en las diferentes sedes donde se requiera su presencia.
FUNCIÓN GENERAL
Velar por mantener por la buena realización de los trabajos técnicos relativos al área de Logística. Atender y dar solución a emergencias. Mantener la sede en óptimas condiciones.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Formular los requerimientos de materiales y servicios para las sedes a su cargo.
2. Asesorar y capacitar a los miembros de su staff de técnicos para que solucionen cualquier inconveniente.
3. Programar el avance diario, semanal y mensual de los servicios a prestar en las sedes.
4. Formular reporte de avances en los servicios prestados a las sedes
5. Coordinar las actividades con el personal técnico.
6. Analizar y autorizar, en coordinación con el Jefe de Obra, Infraestructura e Ingeniería los presupuestos de terceros.
7. Coordinar con el Jefe de Abastecimiento el abastecimiento de los materiales solicitados por los técnicos.
8. Monitorear la devolución al almacén de los materiales y herramientas no utilizadas al final de un servicio.
9. Elaborar informes periódicos sobre los avances de los servicios en las sedes incluyendo INDECI y UGEL
10. Cualquier otra actividad que sea indicada de forma verbal o escrita por el Jefe inmediato.
PERFIL DEL PUESTO:
FORMACIÓN ACÁDEMICA
Estudiante universitario de los últimos ciclos de Ingeniería Civil o técnico en la carrera mencionada (CAPECO, SENATI, etc) .
CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS
• Dominio del Microsoft Office a nivel intermedio.
• Capacidad de negociación.
• Conocimiento de CAD.
• Conocimiento en procesos de construcción.
APTITUDES Y HABILIDADES
• Alta capacidad de análisis
• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo (comunicación, coordinación, complementariedad, y confianza).
• Trabajo en base a resultados
• Proactiva(o) y alta iniciativa.
• Capacidad de organización.
• Facilidad en la expresión verbal y especialmente escrita.
• Tolerancia al trabajo bajo presión.
• Responsabilidad y compromiso.
CONDICIONES DE TRABAJO
Trabajo dentro y fuera de la institución. Principalmente en campo, sedes.