Se necesita SUPERVISOR ZONAL DE SEGURIDAD

Para:

INSIDE EMPRESARIAL S.A.C.

Nuestro cliente, empresa transnacional líder en la prestación de servicios generales: limpieza, vigilancia privada, mantenimiento y otros servicios auxiliares, se encuentra en búsqueda de un SUPERVISOR ZONAL que ejecute y desarrolle todas las actividades relacionadas a dirigir y coordinar los recursos humanos y materiales vinculados a los contratos asignados, siendo el máximo responsable de su montaje, desarrollo y de su evaluación de acuerdo a los objetivos de su producto, para maximizar la productividad y rentabilidad de los mismos.

 

Requisitos:

– Egresado, técnico o universitario

– Formación Militar (Indispensable)

– Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares (Indispensale)

– Conocimiento en técnicas de seguridad privada (Para Producto Vigilancia Privada).

– Conocimientos del Sistema Integrado de Gestión relacionado a calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, así como también en control y seguridad BASC.

– Uso de Office nivel usuario.

– Residir en Lima este o centro (Deseable)

 

Funciones:

– Controlar el desarrollo del servicio a través de la supervisión de los centros con el fin de cumplir las condiciones del contrato.

– Realizar los pedidos necesarios y previstos en el presupuesto por necesidades del servicio, realizando las gestiones necesarias para mantener un adecuado nivel de suministro y servicio.

– Gestionar las incidencias y atender los reclamos del cliente brindando solución a través de la asignación de recursos según los acuerdos establecidos.

– Verificar que el proceso de facturación en los centros a su cargo se lleve a cabo de manera correcta.

– Supervisar el gasto de material / medios utilizados según los recursos asignados al servicio.

– Supervisar y controlar el estado de las maquinarias y equipos.

– Informar a su superior inmediato mediante reportes mensuales de la gestión del servicio.

– Administrar las incidencias relacionadas con la sustitución de personal (vacaciones, maternidad, bajas, absentismo, etc.) 

– Colaborar en el cobro del pago de las facturas pendientes de aquellos servicios prestados en el ámbito de responsabilidad. 

– Realizar entrega de la documentación laboral que requiere el trabajador (boletas de pago, CTS, AFP, etc.)

– Mantener una relación adecuada con los clientes para conocer el grado de satisfacción con el servicio.

– Participar en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado.

– Realizar labor comercial para la captación de nuevos potenciales clientes.

 

 

Beneficios laborales según ley

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