Se necesita Supervisor(a) de Reservas – Hoteles Belmond en Perú
Para:
Belmond
BELMOND, corporación de hoteles y trenes más reconocida a nivel mundial, con presencia en los más atractivos destinos turísticos en todo el mundo, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Reservas para sus Hoteles en Perú.
Requisitos:
Profesional Universitario, Bachiller o Titulado en: Administración, Ingeniería Industrial, Administración Hotelera, Comercial, Turismo o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años en puestos similares en el sector turismo y/o servicios.
Conocimiento y experiencia en estándares de calidad.
Inglés avanzado
Conocimientos de Ofimática intermedio.
Conocimientos de sistema Opera intermedio.
Funciones:
Supervisión del personal de reservas mediante el adecuado cumplimiento de ratios de gestión.
Velar por el cumplimiento de metas y objetivos establecidos en la planeación estratégica de la organización.
Mantener un adecuado control sobre la disponibilidad de plazas, llevando al día el planning de reservas.
Adecuado control de los diferentes tipos de reserva y cumplimiento de políticas de cada segmento.
Capacidad de análisis que le permita, en conjunto, con revenue management optimizar el inventario.
Competencias:
Comunicación eficaz.
Inteligencia emocional.
Colaboración.
Generación de resultados.
Adaptabilidad y perspectiva global.
Beneficios:
Posibilidad de pertenecer a uno de los grupos hoteleros más prestigiosos a nivel mundial.
Posición en planilla con todos los beneficios de ley.
Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
Posibilidad de acceso a EPS Rímac.
Refrigerio cubierto al 100% en el comedor del hotel.
Descuento 50% en alimentos y bebidas
Excelente clima laboral.
Noches libres para alojamiento en todos los hoteles de la colección Belmond a partir de los 6 meses de trabajo.
Según ley N° 27050 "Ley General de la Persona con Discapacidad" no distinguimos personas con habilidades especiales.
“Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad”.