RED MEDICA, somos una empresa con más de 15 años brindando los servicios Pre Hospitalarios, asistencial / Ocupacional y complementaria al SGSST. Centrados en la salud, y bienestar de nuestros socios estratégicos; con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica, Actualmente nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un nuevo talento calificado para la posición de: 

REQUISITOS

ü  Licenciada(o) en enfermería (Titulada(o) /Colegiada(o) / Habilitación vigente)

ü  Experiencia en el sector de Salud Ocupacional / Emergencias / Urgencias.

ü  Constancia de Estudios de Salud Ocupacional / BLS / PHTLS (deseable)

ü  Administración en salud (deseable).

ü  Manejo de Excel a nivel intermedio.

ü  Experiencia mínima de 02 años en posiciones similares de supervisión o coordinación.

ü  Reunir las competencias de Liderazgo, Responsabilidad, Trabajo bajo presión, Adaptabilidad al Cambio, Comunicación asertiva, proactividad y Orientación al Servicio.

FUNCIONES

ü  Supervisar al personal destacado en Topico en las unidades de negocio en el cumplimiento de las labores y políticas propias de la empresa.

ü  Administrar y gestionar adecuadamente al personal destacado en las unidades del negocio (tópicos)

ü  Controlar la asistencia del personal destacado en las unidades de negocio (tópicos)

ü  Emitir informes de actividades y atenciones propias de los tópicos.

ü  Monitorear y auditar los inventarios de medicinas (ingreso / consumo), mediante el uso de registro de atenciones en cada unidad del negocio.

ü  Reten en caso de ausentismo del personal en las unidades del negocio.

ü  Capacitar y/o entrenar al personal destacado en las unidades del negocio.

ü  Verificar los buenos hábitos de aseo de las unidades de negocio y ambulancias

HORARIO

ü  Lunes a Viernes – De 08:00 a 18:35 Hrs

ü  Sábado y Domingo en caso de ausentismo del personal (reten)

LUGAR

ü  Salamanca – Ate (Unidad de Base).

SUELDO

ü  S/. 2,850.00 Mensuales

OFRECEMOS

ü  Ingreso a Planilla desde el primer día de labores.

ü  Continúo entrenamiento y capacitación.

ü  Crecimiento profesional en ganar mayor experiencia al desarrollar actividades de gestión en las unidades del negocio (Tópicos).

ü  A ser parte de un grupo humano, orientado a mejorar la calidad médica y atención humana.