Técnico en Desarrollo Infantil Temprano United Way Perú – Lima , Lima

Se necesita Técnico en Desarrollo Infantil Temprano

Para:

United Way Perú

Lugar:                  Lima, Perú – Oficina en Miraflores. Trabajo de campo en Villa El Salvador, Villa María del Triunfo y Lurín.

Postulación:         Hasta 14 de julio|

Indicar su motivación para ocupar el puesto y adjuntar CV. Colocar en asunto “Técnico en DIT”

Contratación:        1 año, renovable según desempeño (período de prueba 3 meses)

Remuneración:     S/.2,100 bruto mensual en planilla + beneficios de ley

 United Way Perú es una Asociación Civil sin fines de lucro fundada por un grupo de empresas privadas con el propósito de potenciar la educación y salud integral en niños entre 0 a 7 años, a través de la realización de proyectos sostenibles que generen un impacto medible en las comunidades participantes.

UWP está afiliada a la red internacional United Way Worldwide, una de las mayores organizaciones de apoyo a la comunidad, con 128 años de experiencia y presente en 45 países, 11 de ellos en Latinoamérica.

Descripción del cargo

Profesional de campo responsable de programar, organizar y realizar talleres y acompañamiento a docentes coordinadoras, promotoras del ciclo I y padres de familia participantes del proyecto.

Responsabilidades

Bajo supervisión directa del Especialista en Desarrollo Infantil Temprano, tendrá las siguientes funciones:

  • Asegurar la óptima implementación del proyecto bajo los estándares de calidad y resultados establecidos.
  • Ejecutar y monitorear las acciones programadas en el Plan de implementación anual y proponer nuevas acciones para el logro de los objetivos.
  • Participar en la elaboración de informes.
  • Coordinar con los actores involucrados a todo nivel.

Competencias

Gestión y liderazgo:

  • Pensamiento estratégico y manejo por objetivos.
  • Condiciones para establecer buenas relaciones interpersonales, empatía y escucha activa.
  • Alta iniciativa, creatividad y proactividad.
  • Compromiso con la organización, interés/vocación en temas sociales y de responsabilidad social.
  • Altos niveles de responsabilidad, ética, transparencia y sentido común.

Trabajo en equipo y coordinación:

  • Planificación y orden.
  • Predisposición para trabajar en equipo y capacidad de trabajo bajo presión.
  • Dinamismo y energía. Ser positivo, amable y sonriente.

Capacidad técnica y gestión de conocimiento:

  • Flexibilidad (learning by doing, capacidad para la comprensión de nuevos conceptos, nuevas actividades y adaptación al trabajo).
  • Alta capacidad de razonamiento, análisis y solución de problemas.
  • Redacción de textos de buen nivel.
  • Mantener ordenados y actualizado la data del proyecto.

Comunicación:

  • Capacidad de comunicación efectiva y asertiva, oral y escrita.
  • Horizontalidad en el trato.
  • Habilidades para hablar en público y dinamizar grupos de trabajo.

Habilidades y experiencia

Educación:

  • Estudios terminados en Nutrición o Enfermería.
  • Herramientas de gestión de proyectos sociales. Deseable.
  • Enfoque de Desarrollo Infantil Temprano. Indispensable.
  • Conocimiento y experiencia en proyectos de prevención de anemia y desnutrición crónica infantil. Deseable.

Experiencia profesional:

  • 2 años de experiencia laboral ocupando cargos similares (demostrable).
  • En intervención con primera infancia, niños de 0 a 3 años de edad. Deseable.

Idioma:

  • Inglés (nivel intermedio). Deseable.

CONDICIONES

  • Es una posición de horario completo, incluido algunos sábados y domingos, previa programación.
  • Residir en la zona de intervención (Villa el Salvador, Villa María del Triunfo y Lurín), deseable.

 

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