Se necesita Técnicos de Mantenimiento Eléctrico – Turnos Rotativos
Para:
Carvajal Empaques Perú
Somos una importante empresa Transnacional Líder en la industria. Nos encargamos del diseño, fabricación y comercialización de empaques y envases descartables. Estamos en búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de:
2 TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO
REQUISITOS
Técnico egresado de la carrera de electricidad industrial (Excluyente)
4 a 5 años de experiencia dando soporte técnico en el mantenimiento de máquinas industriales ó manufactureras
Sólidos conocimientos en el mantenimiento correctivo y preventivo
Experiencia en programación de PLC y PLC logo (Será evaluado)
Disponibilidad para trabajar en 3 TURNOS ROTATIVOS DE 8 Y 12 HORAS
Disponibilidad para trabajar en la Planta del Callao (frente al paradero aeronaves)
FUNCIONES
Ejecutar el proceso de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las máquinas y equipos productivos (parte eléctrica)
Revisar los manuales, planos, diagramas y procedimientos para la ejecución de los trabajos.
Inspeccionar la operatividad de máquinas y equipos.
Coordinar con el Ingeniero de Turno las actividades a realizar durante paradas de Planta y emergencias.
Apoyar en la revisión y actualización de la lista de los equipos y repuestos críticos.
Reportar diariamente las actividades realizadas al asistente de mantenimiento mediante las notificaciones las órdenes de trabajo, haciendo uso de la herramienta ORACLE.
Mantener y promover el mejoramiento continuo de los procesos de mantenimiento.
Mantener el orden y limpieza del taller de mantenimiento y las zonas donde se realizan los trabajos de mantenimiento.
COMPETENCIAS
Pensamiento Crítico
Análisis de causa Raiz
Toma de decisiones
Proactividad
Orientación a resultados
SE OFRECE
Salario acorde al mercado
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley
Beneficios adicionales: Alimentación cubierta (Subvención de S/.186 o Suministro Directo) + EPS subsidiada al 19% para titular, prima reducida descontada en nóminas previa afiliación.
Otros beneficios: Utilidades, revisión salarial anual, línea de carrera, beneficios para el colaborador y su familia.
“En Pamolsa no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o económica, ni por ningún otro motivo.
Pamolsa es una empresa incluyente y socialmente responsable, que reconoce y promueve el respeto de los derechos de las personas.”