Se necesita
TELEOPERADORES CON EXPERIENCIA – TURNO MAÑANA MIRAFLORES!!

Para:
Teleavance

 TELEAVANCE Call Center reconocido, con más de 14 años de experiencia, esta en la búsqueda de 100 teleoperadores de ventas CON EXPERIENCIA.

HORARIO DE TRABAJO:

  • TURNO MAÑANA: DE LUNES A SÁBADO DE 9AM A 6PM
  • PUEDES PRESENTARTE A TU ENTREVISTA DE FORMA DIRECTA EL DIA:

– LUNES 24/09/2018 a las 10:00 am O 3:00 pm (ÚNICOS HORARIOS).
– MARTES 25/09/2018 10:00 am O 3:00 pm (ÚNICOS HORARIOS).

DIRECCIÓN:AV. JOSÉ LARCO 345 PISO 5 CENTRO COMERCIAL 'MULTICENTRO LARCO' – MIRAFLORES (FRENTE AL PARQUE KENNEDY, AL COSTADO DE LA ZAPATERIA TANGUIS). 

PREGUNTA POR: ROSMERY CASTROMONTE/NOELIA TORRES/CAROLINA TORRES.

TRAER: CURRICULUM VITAE Y DNI.

VESTIMENTA: FORMAL/CASUAL

 

 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

  • SUELDO FIJO de: S/.930 Básico + Comisiones atractivas + Premios mensuales y trimestrales + Incentivos adicionales.
  • Ingreso a Planilla COMPLETA con todos los beneficios acorde a LEY (Essalud, Gratificaciones, CTS, 
  • Utilidades, Vacaciones, etc)
  • Pagos PUNTUALES con crecimiento constante y posibilidad de hacer línea de carrera
  • Horarios FIJO, NO rotativo.
  • Descanso DOMINGOS y FERIADOS.
  • Capacitaciones PAGADAS.
  • CONVENIOS CORPORATIVOS para que consumas con tu familia en: Educación, entretenimiento, alimentos,salud, diversión.
  • Agradable clima laboral.
  • Somos el único Contact Center que te paga desde tu PRIMERA VENTA.

 

REQUISITOS:

  • Tener MAYORÍA DE EDAD.
  • Disponibilidad para laborar en el HORARIO MENCIONADO.
  • Contar con disponibilidad para trabajar en MIRAFLORES.
  • Contar con experiencia de 3 meses en atención al cliente o ventas (presenciales o en call center).
  • **NOTA**: Si tienes amigos que también quieren trabajar en call center, invítalos al proceso de selección de manera directa. Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" no distinguimos personas con habilidades especiales.

                                                                 ¡LOS ESPERAMOS! 

“Teleavance tiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en 

                                                 el proceso de selección de la referencia”

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Leave a Comment