Se necesita Test Lead QA – TI (Inglés avanzado)
Para:
TSOFT PERU
Empresa Multinacional del sector de Tecnologías de la Información, solicita Analista Funcionales de QA-Sistemas.
Experiencia:
- 5 años como mínimo en Pruebas de Software en el sector bancario.
- 2 años como Analista de Pruebas
- 3 años como mínimo como líder de Pruebas
- Conocimientos de Automatización de Pruebas (ojo, no para automatizar, sino para propiciar, entender y defender discusiones)
- Alguna experiencia antes de ello como desarrollo, se valora mucho
Certificaciones y/o Títulos:
- Certificación ISTQB Nivel Foundation (Obligatorio)
- Certificación Agile Tester (Deseable)
- Certificación Scrum Master (Deseable, mínimo que tenga el curso)
- Bachiller en Ingeniería de sistemas o/afines. (Titulado deseable)
Funciones:
- Preparar, analizar y revisar la documentación funcional
- Planificar, realizar y dar seguimiento a la estimación inicial de los requerimientos del cliente
- Realizar la estrategia de pruebas
- Diseñar casos de pruebas y definir su alcance
- Planear y coordinar el ambiente de test
- Proveer el estado de test al Jefe/Lider de Servicio o Proyecto
- Evaluar en que medida los requerimientos del cliente son comprobables y por lo tanto factibles de incluirse en las pruebas
- Armar reportes de avance y seguimiento en base a la información contenida en la herramienta de incidentes.
- Colaborar con otras unidades de negocio del área.
- Realizar reuniones de relevamiento, planificación y presentaciones.
- Liderar pequeños equipos de Testers y Analistas.
- Supervisar y dar coaching al personal a su cargo.
- Determinar si la aplicación diseñada soporta los requerimientos de procesos de negocio del cliente.
- Realizar los análisis de los defectos y las validaciones necesarias de las pruebas
- Asistir y capacitar a Analistas Tester Junior y Semi Senior.
- Colaborar ocasionalmente con responsables y/o consultores de otras unidades de negocio
- Realizar reunión de lecciones aprendidas luego del cierre de una aplicación.
- Realizar analisis de riesgo por cada requerimiento en especial aquellos de mayor magnitud.
- Garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo para contar con respaldos (Back-ups).
- Llevar el control de asignaciones del servicio o proyecto y licencias por cada miembro del equipo
- Informar al lider o jefe del servicio/proyectos, el estado de los requerimientos y alertar la baja o alta carga de trabajo, de si mismo y del equipo
Otros Datos
- En planilla, con beneficios de ley.
- Grato ambiente de trabajo y posibilidad de plan de carrera.
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