Se necesita Trabajador de bienestar social Temporal – Movilidad de recojo a domicilio

Para:

Majorel

MAJOREL empresa líder en el mercado de telecomunicaciones, nos encontramos en la búsqueda de un Trabajador(a) Social Temporal para nuestra área de RRHH:

 REQUISITOS:

 ·         Experiencia mínima 2 años.

 ·         Experiencia en manejo de recuperación de subsidios, tramites en EsSalud.

 ·         Excel Intermedio, tablas dinámicas // Power Point Intermedio

·         Disponibilidad para laborar en jornada FULL TIME  en el horario de: 06:00 am a 16:00 am  en el MALL AVENTURA PLAZA – BELLAVISTA  (Lunes a Viernes).

 

 FUNCIONES: 

  • Verificación y validación de información sobre los subsidios.
  • Coordinación sobre la afiliación y exclusión de los seguros personales (Essalud y Privados).
  • Asistencia y ejecución  del plan Anual de Bienestar Laboral.
  • Coordinación para charlas informativas y/o campañas en temas relacionados con salud u otros dirigidas a todos los colaboradores.
  • Recepción,  auditoria de descansos  médicos y alertas ante posibles fraudes de los mismos.
  • Coordinación de convenios educativos, recreativos y de salud.
  • Gestión de programas y proyectos de RRSS interna y externa.
  • Evaluación y gestión de préstamos económicos por casos sociales.

 BENEFICIOS:

 ·         Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.

 ·         Sueldo acorde al mercado + Movilidad

 ·          Movilidad totalmente gratuita de recojo a domicilio.

 ·          Excelente clima laboral.

 ·          Descuentos corporativos con entidades educativas, recreacionales y salud.

 “Esta publicación rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún trabajador o solicitante de empleo por motivos de raza, etnia o nacionalidad; género, embarazo, estado civil o familiar; edad; discapacidad; religión o fe; orientación sexual o cualquier otra característica especificada por las directivas de la empresa o legislación vigente contra la discriminación.”

 FAVOR DE ABSTENERSE LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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