Nos encontramos en la busuqeda de una Trabajadora Social, que cuente con disponibilidad inmediata.

FUNCIONES:

• Gestionar y controlar los seguros de Riesgos Humanos (SCTR, Vida Ley, etc.).

• Gestionar los seguros médicos: EPS y Essalud.

• Administrar las renovaciones de contratos con la aseguradora en S.C.T.R., Vida Ley y EPS.

• Brindar información al colaborador y a su familia sobre atención médica, cobertura de seguros entre otros.

• Coordinar la ejecución de eventos, celebraciones y agasajos corporativos (día del Trabajo, día de la Madre, Navidad, Campaña de salud, cumpleaños u otros).

• Realizar inducción de ingreso, talleres y/o capacitaciones a todos los colaboradores.

• Hacer cumplir el procedimiento de préstamo en coordinación con el Jefe de Gestión Humana y Contabilidad.

• Controlar los Descansos Médicos y registrarlo en el SEUS y/o Excel. Así como de realizar el seguimiento con los colaboradores.

• Afiliar o desafiliar a los trabajadores la EPS, así como la coordinación con el bróker de seguros.

• Brindar atención y apoyo ante casos de accidentes de trabajo, y realizar el seguimiento de los mismos en coordinación con elMédico Ocupacional

• Seguimiento de los colaboradores que se ausenta de sus labores, confirmar motivo de inasistencia.

• Comprar los uniformes para los trabajadores, así como coordinar su entrega.

• Responsable en verificar las condiciones laborales y la supervisión del servicio de mantenimiento de los comedores, lactario, vestuarios y servicios higiénicos junto con el Médico Ocupacional.

• Recepcionar los uniformes del personal cesado, en la fecha de cese y coordinar su ingreso al Almacén de Insumes.

• Registrar, asignar y controlar la entrega de los casilleros a los colaboradores, así como velar por su buena presentación y conservación.

• Realizar las visitas domiciliares y dar seguimiento a los casos que se tengan.

• Responsable de los indicadores del área de Bienestar Social.

• Apoyar en la atención de Auditorías Internas y Externas, así como atender los seguimientos respectivos por parte del área de Gestión de Calidad,

• Apoyar en las actividades de Responsabilidad Social que desarrolle el grupo Rey Plast.

• Cumplir con las normas y procedimientos propios del área y de la organización, así como su mejora continua.

• Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo y/u otras funciones que su jefe le asigne.

 REQUISITOS

• Licenciada Colegiada en Trabajo Social
• 3 años de experiencia laboral en el puesto

CONOCIMIENTO 

• Conocimiento de la normatividad laboral en prestaciones de salud y atención laboral.
• Conocimiento en gestión de subsidios, lactancias, bienestar, EPS e ingreso en Essalud.
• Conocimiento de T Registro y registro en MINTRA
• Desarrollo de actividades educativas, deportivas, culturales y recreativas.
• Experiencia en trabajo con personal operativo, producción, almacén o afines. Experiencia en implementación de plan de trabajo para visitas domiciliarias.
• Manejo de plataformas ERP a Nivel Básico (De preferencia Sistema OSIS).
• Manejo de Microsoft Office a Nivel Intermedio