Se necesita TRABAJADORA SOCIAL Y BIENESTAR – SUPLENCIA POR MATERNIDAD

Para:

Terpel Perú

Terpel Perú, importante empresa transnacional dedicada a la venta de gas natural vehicular, combustibles líquidos y tiendas por conveniencia, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Trabajadora Social Y Bienestar.

Responsabilidades:

  • Elaborar el plan de bienestar social anual de la compañía.
  • Orientación al personal en temas de bienestar.
  • Atención de casos sociales del personal.
  • Elaborar, organizar y ejecutar programas de bienestar social, en beneficio de los trabajadores.
  • Administración, control y reporte de los uniformes del personal.
  • Ingreso, Control y Reporte de Descansos Médicos del personal, para aplicación en planilla.
  • Manejo e Ingreso a T-Registro.
  • Inscripción, reporte de titulares y derechohabientes en el sistema de EPS que contrata la clínica. 
  • Control y seguimiento del Seguro EPS y SCTR de los trabajadores en general.
  • Coordinación, control y ejecución de los chequeos médicos ocupacionales al personal.
  • Gestiones ante EsSalud sobre cobros de reembolso por subsidios (maternidad, incapacidad temporal, accidentes) trámites de inscripción derechohabientes, lactancias, hospitalizaciones, entre otros.
  • Declaración avisos de accidentes de trabajo a través del seguro SCTR.
  • Coordinación y ejecución de actividades referidas a Seguridad en el Trabajo
  • Coordinaciones directas con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Responsable del cumplimiento del plan de actividades programadas por el médico ocupacional 
  • Ejecución de actividades y eventos corporativos.
  • Evaluación y control de las solicitudes de préstamos del personal.
  • Manejo, control y reporte de los créditos de atención medica del personal.
  • Ejecución de Boletín Informativo Mensual del área de Bienestar.
  • Planteamiento y Ejecución del Programa de Voluntariado Corporativo.
  • Planteamiento, Programación y Ejecución de diversos Programas de carácter cultural, recreativo y conmemorativo de la institución.
  • Elaboración continúa de los Murales Informativos.
  • Otras tareas determinadas por la jefatura de Gestión Humana. 

Requisitos:

  • Colegiados de las carreras de Trabajo Social.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas del sector.

Beneficios:

  • Salario acorde al mercado.
  • Oportunidad de crecimiento.
  • Beneficios corporativos.
  • Descuentos educativos.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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