Se necesita ¡Ultimo día Jueves 19! Teleoperadores FT Mañana / Trabaja solo de lunes a viernes /Fidelización Clar

Para:

Dynamicall

      ¡PRESENTATE DIRECTAMENTE UNICO DÍA JUEVES 19 DE OCTUBRE EN DYNAMICALL SEDE ATE!

                                ¡INICIAMOS CAPACITACION VIERNES 20 DE DICIEMBRE!

 

Nos encontramos en búsqueda de TELEOPERADORES para el área de FIDELIZACIÓN de CLARO, Turno MAÑANA en condición FULL TIME que cumpla con lo siguiente:

 

FUNCIÓN PRINCIPAL

Fidelizar a clientes que presentaron inconvenientes con su servicio de Claro Hogar 

 

HORARIOS: 

Rango de horario disponible: Lunes a Viernes de 9:00 a.m a 7:00 p.m (8  horas de gestion) + Descanso fijo  SÁBADO Y DOMINGO.

 

REQUISITOS: 

  • Disponibilidad de iniciar capacitacion este Viernes 20 de Diciembre
  • Mayores de 18 años
  • Secundaria completa, estudios superiores o técnicos (concluido, en curso o trunco).
  • Manejo de office – nivel usuario
  • Experiencia mínima de 3 meses en call center (Portabilidad, Migraciones, Crosselling, Ventas o Retenciones)

 

BENEFICIOS: 

  • Dias de descanso fijo SABADO y Domingo
  • Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo
  • Sueldo + Incentivo (hasta los S/500.00)
  • Formación corta y remunerada
  • Línea de carrera a partir del 3° mes.
  • Pagos puntuales
  • Premiaciones semanales y mensuales

  

¿CÓMO PUEDO PRESENTARME A LA ENTREVISTA? 

 

Dirección: Calle Santa Inés 115 – Ate (Referencia: media cuadra del puente Santa Anita o altura del Mall)

Entrevista: Preséntate directamente JUEVES 19 DE DICIEMBRE

Hora de entrevista: 9:00 am a 12:00 pm o 2:30 pm a 5:00 pm

Presentar: CV impreso + DNI en físico y copia simple.

Preguntar por: Pierina Carbajal o Jesús Guzmán indicar que se presentan por la campaña PREVENTIVA FIJA.

 

                            ¡¡INICIAMOS CAPACITACIÓN ESTE VIERNES 20 DE DICIEMBRE!!!

                                                            ¡¡TE ESPERAMOS!!

“Dynamicall  mantiene una política de contratación inclusiva, rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria hacia algún trabajador o personal solicitante, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección".

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

Leave a Comment