Se necesita

Universidad Alas Peruanas

Jesús María
,

Lima

Para:

Universidad Alas Peruanas

La Universidad Alas Peruanas se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano para ocupar la vacante de: COORDINADOR DE RRHH – ADM DE PERSONAL Y PLANILLAS.

REQUISITOS:

  • Universitario titulado en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, y carreras a fines.
  • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.
  • Haber administrados contratos de distintos regímenes.
  • Manejo de Sistemas de Nóminas (planilla mayor a 2,000 colaboradores con diferentes variables) y Gestión de Recursos Humanos
  • Haber tenido a cargo equipo de Planillas
  • Nociones básicas de Legislación Laboral.
  • Excel avanzado.

FUNCIONES: 

  • Realizar gestiones sobre todo lo relacionado con la administración de personal (planillas, vacaciones, ausencias, altas, bajas, etc).
  • Verificar el cumplimiento de la legislación laboral.
  • Supervisar los procesos de Recursos Humanos establecidos; así como la resolución y mediación de conflictos.
  • Control, supervisión y resguardo de toda la documentación del área, registro de asistencia, boletas de pago, solicitudes de vacaciones, entre otros.
  • Garantizar la entrega oportuna de información requerida en las auditorias internas y externas.
  • Apoyar en las diligencias y citas con MINTRA, SUNAFIL u otro ente regulador.
  • Implementar las políticas y procedimientos del área de gestión humana.

HORARIO: 

 LUNES a  VIERNES : 8 a 6:30pm.

 BENEFICIOS:

  • Pertenecer a la Universidad más grande del país.
  • Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
  • Beneficios de ley
  • Utilidades
  • Acceso a la EPS
  • Beneficios coorporativos (horario de verano, casual day, etc)
  • Sueldo acorde al mercado.

“Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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