Se necesita Analista Contable junior de Créditos y CobranzasMANPOWER PERÚSan Isidro ,Lima

Para:
MANPOWER PERÚ

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de soluciones integrales de TI, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de:

 

Analista Contable junior de Créditos y Cobranzas

 

REQUISITOS:

  • Contar con grado mínimo de técnico titulado o Bachiller de la carrera de Contabilidad. (Indispensable)
  • Experiencia mínima de 2 a 4 años ocupando el cargo de Analista de Créditos y Cobranzas. (Indispensable)
  • Manejo de Excel a nivel intermedio (Indispensable manejar tablas dinámicas).

 

FUNCIONES:

 

  • Realizar conciliaciones bancarias y luego registrar en sistema (FIN700))
  • Gestionar cartera morosa
  • Armar cartera morosa en soles y dólares a fin de mes (29, 30 o 31).
  • Ingreso de asiento de provisión de incobrabilidad a FIN700.
  • Ingresar asiento de portes (gastos bancarios) y comisiones: Ingreso de portes y comisiones a FIN700.
  • Elaborar y registrar el reporte Track C1 XBLR
  • Actualizar y digitar notas del XBRL al 4to día hábil de cada mes
  • Gestión no operacional de razonado
  • Evaluación de créditos
  • Enviar información al área mánager a fin de que de indicar viabilidad del crédito.
  • Análisis y control de créditos otorgados a clientes.
  • Cumplir con la Políticas de los Sistemas de Gestión (SIG, SGS y MEDIO AMBIENTE).
  • Cumplir con los reglamentos (RIT y RISST).
  • Realizar todas las actividades encomendadas por su línea de supervisión directa.
  • Conocer las normas de los sistemas de gestión implementados por la Empresa.
  • Conocer de manera general de los Sistemas de gestión implementados en la Empresa.

 

BENEFICIOS:

 

  • Ingreso a planilla de nuestra empresa con todos los beneficios de ley.
  • Lunes a viernes en Horario de oficina.
  • Lugar de trabajo: San Isidro.

 

“Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.

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