Se necesita Analista de Gestión HumanaConfidencialLima ,Lima
Para:
Confidencial
Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de un profesional para la posición de Analista de Gestión Humana.
REQUISITOS:
· Bachiller de la carrera de Administracion, Ing. Industrial o afines.
· Mímo 5 años de experiencia en el área de Gestión Humana, ocupando posiciones similares y viendo procesos de control y administración de personal, gestión de nóminas y presupuestos, selección de personal, evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo en el sector industrial, servicios de hidrocarburos o construcción.
· Dominio de Excel a nivel avanzado.
· Manejo del inglés a nivel intermedio.
. Indispensable Diplomado y/o Especialización en Gestión Humana.
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FUNCIONES:
- Brindar soporte a las coordinaciones correspondientes a fin de asegurar el cumplimiento de procesos establecidos.
- Control de los procesos de administración de personal y nómina (Contratos, traslados de personal, Vacaciones, etc.), así como también la validación del presupuesto y costo de personal.
- Coordinar los procesos de gestión de Nómina, para los pagos quincenales del personal empleado, así como también proceso de desvinculación y pago de liquidaciones.
- Revisión de perfiles de candidatos. Coordinar con las áreas, la necesidad de personal acorde al HeadCount propuesto.
- Realizar la evaluación de desempeño en las diferentes áreas. Realizar y hacer seguimiento al plan de acción de Liderazgo.
- Coordinar con el área de capacitación los cursos para los colaboradores. Realizar seguimiento a los objetivos propuestos por el área.
- Asesor a los líderes de parea en el proceso de persona correcta en el rol correcto.
BENEFICIOS:
- Planilla desde el primer día de trabajo.
- Capacitación constante.
- Oportunidad de desarrollo
- Salario acorde al mercado.