ANALISTA DE NÓMINA ABBOTTPerú ,Lima ABBOTT – Perú , Lima

Se necesita ANALISTA DE NÓMINA ABBOTTPerú ,Lima

Para:
ABBOTT

Requisitos:

  •  Egresado o Bachiller en contabilidad o administración
  •  Experiencia profesional no menor a 2 años en puestos y funciones similares
  •  Indispensable Excel a nivel intermedio
  •  Experiencia en planillas con más 1000 colaboradores.
  •  Conocimiento de Plame y T-Registro.
  •  Cálculo de Renta de Quinta y Gestión beneficios sociales
  •  Deseable conocimiento de inglés a nivel intermedio
  •  Manejo office a nivel usuario

 

 

 

 

 

 

 

Funciones:

  • Procesar y analizar la nómina, Nómina Mensual, Vacaciones, CTS, gratificación, utilidades, renta de quinta categoría.
  •  Registrar las altas, ceses y vacaciones del personal, así como en el T-Registro los datos del personal nuevo o ingresante.   
  •  Gestionar la información del cierre de nómina para atender los pagos mensuales tributarios y de seguros, del proceso de planilla mensual: PLAME, AFP, Seguros Vida Ley, SCTR.
  • Realizar el cálculo de liquidación de beneficios sociales.
  • Emitir y entregar boletas de pago de los trabajadores.
  •  Atender las diversas consultas relacionadas a nómina y beneficios laborales del personal como descuentos, pagos entre otros.
  •  Atender los requerimientos relacionados con la nómina, solicitados por la jefatura inmediata.  
  • Análisis de provisiones del mes para el cierre contable.  
  • Otras funciones afines al área y/o por encargo del jefe inmediato.

Competencias:

  • Proactivo
  • Empático
  • Trabajo en equipo
  • Alto nivel de comunicación

Beneficios:

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios acorde a ley.
  • Almuerzo cubierto al 60%
  • Utilidades

 

 

 

 

 

Abbott es un empleador con igualdad de oportunidades y lleva a cabo su reclutamiento, selección y contratación basándose únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, credo, edad, sexo, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, condición de veterano o militar, genética o estado de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley.

 

 

 

 

 

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