Se necesita Analista Senior de Compensaciones – Temporal
Para:
Nestlé Perú S.A
Nestlé Perú, la empresa líder en Nutrición, Salud y Bienestar, se encuentra en la búsqueda de talentos como tú para la posición de:
Analista Senior de Compensaciones
Funciones:
- Manejo de encuestas de compensación, analizar y procesar la información para su participación en los diferentes estudios de mercado, así como la interpretación de resultados.
- Revisar y actualizar los programas de incentivos y compensación variable de acuerdo al área o función por puesto.
- Soportar los procesos de Compensaciones (Contrato de trabajo, Carta Oferta, Propuestas Salariales, Traslados y Promociones).
- Administrar los beneficios del paquete de Compensación Total
- Gestionar los procesos migratorios del personal extranjero.
- Participar en los proyectos de mejora del área.
Requisitos:
- Bachiller de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Economía y/o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en compensaciones, de preferencia en empresas de consumo masivo.
- Conocimiento de M. Office a nivel Avanzado.
- Conocimiento del Idioma Inglés a nivel intermedio.
- Habilidades de Comunicación
Ofrecemos un entorno de trabajo internacional atractivo y dinámico con oportunidades constantes de desarrollo, lo que refleja nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
“En Nestlé respetamos y valoramos la diversidad como uno de los pilares más importantes para nuestra organización, por ello, apuntamos a seguir construyendo un ambiente laboral inclusivo que brinde las mismas oportunidades para todas las personas, sin excepción alguna”