Supervisor(a) de Créditos y CobranzasSupermercados Peruanos S.A.San Borja ,Lima Supermercados Peruanos S.A. – San Borja , Lima

Se necesita Supervisor(a) de Créditos y CobranzasSupermercados Peruanos S.A.San Borja ,Lima

Para:
Supermercados Peruanos S.A.

Supermercados Peruanos, empresa que promueve la equidad de género laboral, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail y considerado en el TOP 3 del Great Place to Work, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:

SUPERVISOR(A) DE CRÉDITOS Y COBRANZAS

I.                     Funciones principales:

·         Analiza estados de cuenta proveedores, ratios por cobrar, así como también, realiza en paralelo funciones inherentes del asistente financiero.

·         Analizar los posibles fraudes a través de las compras por Internet con las tarjetas de crédito y/o débito VISA o MasterCard.

·         Liberar de pedidos de facturación y documentos retenidos por detracción.

·         Generar reportes contables (fin de mes).

·         Analizar la cta. cte. y realizar las provisiones de ser el caso.

·         Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.

·         Supervisar la emisión de boletas de venta por beneficios (rpc, uniformes, otros) otorgados a los colaboradores internos, para la regularización contable de las retenciones efectuadas vía planilla. 

·         Supervisar la emisión de facturas por ingresos por recuperar de las diversas Gerencias para realizar el cobro a través de la compensación.

·         Supervisar cancelaciones de abonos pendientes por contabilizar.

II.                   Requisitos 

·         Licenciado(a) en Administración, Contabilidad, Economía o Ing. Industrial

·         Ms. Excel y Power Point nivel avanzado (dominio de Macros y TD).

·         Experiencia mínima de 2 años como Analista Financiero, Contable, en Cobranzas, Créditos y/o Tesorería.

III.                 Beneficios

·         Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.

·         Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, cartilla de horas libres, etc.

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