Se necesita Trabajadora SocialConfidencialLurín ,Lima

Para:
Confidencial

Empresa industrial se encuentra en de una Trabajadora Social a  cargo de una de sus plantas en Lima.

Principales Funciones:

  • Gestionar trámites ante Essalud: Inscripciones, Adscripciones, Lactancias, Canjes de CITT, Exclusiones, etc; para asegurar la cobertura de salud para los trabajadores y sus beneficiarios así como el oportuno recupero de subsidios.
  • Realizar el registro, seguimiento y control de descansos médicos, justificaciones y licencias en los sistemas de la empresa.
  • Realizar seguimiento a los casos sociales y de salud (por enfermedad o accidentes) a través de visitas domiciliarias y hospitalarias para asegurar el bienestar del colaborador.
  • Administrar los programas de seguro de los trabajadores: EPS, SCTR, FOLA, Seguro Médico Familiar y Seguro Vida Ley.
  • Evaluar y elaborar informes sociales y evaluaciones socio-económicas para el otorgamiento de beneficios y prestaciones que brinda la empresa (préstamos, adelantos, etc.)
  • Administrar los servicios de comedor y movilidad que se brinda al personal asegurando un adecuado nivel y calidad de servicio.
  • Brindar asesoría y atención personalizada al colaborador en temas relacionados con bienestar social y beneficios que otorga la empresa.
  • Organizar e implementar programas sociales y actividades de integración (celebraciones de cumpleaños, aniversario, día del trabajo, día del padre, madres, eventos deportivos, etc.) en beneficio del colaborador.
  • Negociar y gestionar la suscripción de convenios corporativos con diversas entidades a fin de mejorar la oferta de beneficios otorgados al colaborador.
  • Mantener actualizada la data de los trabajadores (fichas sociales) de la empresa y sus beneficiarios a través de la aplicación de encuestas y entrevistas.

 

REQUISITOS

  • Titulada y colegiada de la carrera de Trabajo Social.
  • Contar con 03 a más años de experiencia ejecutando programas y estrategia de bienestar en empresas del rubro industrial (aprox 500 colaboradores).
  • Conocimiento de trámites ante Essalud, seguros y gestión de recupero de subsidios (indispensable).
  • Conocimientos de legislación laboral.

BENEFICIOS

  • Sueldo en planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.
  • Alimentación y movilidad cubierto.
  • Descuentos corporativos.
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