Administrador de Colegio Católico – SGA Consultores SAC

Se necesita Administrador de Colegio Católico

Para:
SGA Consultores SAC

  • Descripción

  • ADMINISTRADOR DE COLEGIO CATOLICO – ZONA SAN MIGUEL / CALLAO

    REQUISITOS

    • Profesional de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía.

    • Deseable con Maestría en Administración de Negocios y/o instituciones educativas.

    • Experiencia laboral, no menor de tres años en posición de Jefatura en áreas administrativas.

    • Conocimientos específicos en Finanzas, Logística, Recursos Humanos, Planificación Estratégica, entre otros.

    • Idiomas, inglés a nivel básico.

    • Dominio de herramientas tecnológicas.

    OBJETIVO DEL PUESTO

    • Gestionar adecuadamente el área administrativa y financiera, logrando un manejo eficaz y eficiente de los recursos del Colegio.

    DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

    • Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Anual del Área Administrativa, contando con la participación de los miembros de su área y bajo los lineamientos del promotor.

    • Coordinar y supervisar el cumplimiento de los lineamientos, normas y procedimientos dispuestos por la Dirección en relación a los aspectos económico-financieros de apoyo administrativo y de mantenimiento del Centro Educativo.

    • Supervisar el cumplimiento de las normas dadas por diversas instituciones estatales (INDECI, INDECOPI, SUNAT, MINEDU, MINISTERIO DE TRABAJO, ESSALUD, SPP y otros).

    • Administrar y controlar los flujos de ingreso y egreso de dinero del Colegio. Efectuar arqueos de caja del dinero ingresado por Tesorería. Controlar las cuentas pendientes de cobranza y realizar las gestiones para la cancelación oportuna de las mismas.

    • Elaborar en coordinación con la Dirección, el cálculo de la propuesta de pensión escolar y la cuota de ingreso del año siguiente.

    • Supervisar la elaboración oportuna de las planillas para su abono respectivo. Mantener al día los Legajos del Personal directivo, docente, administrativo y de mantenimiento del Colegio.

    • Presentar el plan anual de captación de estudiantes del colegio y asegurar su cumplimiento.

    • Atender, oportunamente, los requerimientos que presenten las diversas áreas del Colegio.

    • Preparar el Plan de Actividades de mantenimiento del Colegios a realizarse en el año calendario.

    • Mantener informada a la Entidad Promotora de los temas financiero y contables del Colegio. Ejecutar las acciones necesarias para lograr una mayor eficiencia en la administración y control interno.

    • Cumplir con el Reglamento Interno del Colegio.

    • Supervisar que el Contador del Colegio tenga al día toda la documentación a su cargo. Formular la Estadística económica y financiera del Colegio.

    • Formular el Plan Anual de adquisiciones y mantener actualizados los inventarios del Colegio.

    • Supervisar y controlar el pago oportuno de los impuestos, presentación del PDT, aportes CTS, aportes AFP y servicios.

    • Garantizar el buen funcionamiento de los equipos de emergencia, alarmas, vigilancia, grupo electrógeno, etc.

    • Apoyar en todas las actividades establecidas por la Entidad Promotora del Colegio.

    SE OFRECE

    • Contratación en planilla con todos los beneficios de ley

    • Horario de Lunes a Viernes.

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • Años de experiencia: 5
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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