Se necesita
Administrador de RECURSOS HUMANOS
Para:
Confidencial
Importante Empresa, perteneciente a reconocido grupo empresarial Peruano, busca incorporar a sus colaboradores a un ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS.
REQUISITOS:
- Estudios Superiores en Contabilidad, Administración de RRHH, Psic. Organizacional, Derecho
- Deseable Especialización, Maestria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales y/o Afines.
- Experiencia mínima de 3 años como Supervisor / Coordinador de Recursos Humanos
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Manejo de Planilla de remuneraciones, cálculos de correcto pago. Resolución de consultas del personal.
- Conocimiento de Plame, AFPNet, provisiones y demás procesos afines al pago de nóminas.
- Manejo de Control de Tiempo, reportes, etc.
- Conocimiento de Sistema de Contratos, administración de contratos a Modalidad.
- Brindar soporte a todos los trabajadores, asesorándolos en la aplicación de las políticas y estándares de Recursos Humanos y en temas de legislación laboral y beneficios remunerativos y sociales.
- Mejorar la eficiencia en los procesos de control del personal y de los beneficios de los trabajadores.
- Desarrollar estrategias para el adecuado manejo de la gestión de RRHH, en el área de Administración de Personal.
- Supervisar y reportar la ejecución del plan de reclutamiento y selección.
OFRECEMOS:
- Estabilidad Laboral
- Salario Acorde al Mercado
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