Se necesita
Administrador de RECURSOS HUMANOS

Para:
Confidencial

Importante Empresa, perteneciente a reconocido grupo empresarial Peruano, busca incorporar a sus colaboradores a un ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS.

 

REQUISITOS:

  • Estudios Superiores en Contabilidad, Administración de RRHH, Psic. Organizacional, Derecho
  • Deseable Especialización, Maestria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales y/o Afines.
  • Experiencia mínima de 3 años como Supervisor / Coordinador de Recursos Humanos

 

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Manejo de Planilla de remuneraciones, cálculos de correcto pago. Resolución de consultas del personal.
  • Conocimiento de Plame, AFPNet, provisiones y demás procesos afines al pago de nóminas.
  • Manejo de Control de Tiempo, reportes, etc.
  • Conocimiento de Sistema de Contratos, administración de contratos a Modalidad.
  • Brindar soporte a todos los trabajadores, asesorándolos en la aplicación de las políticas y estándares de Recursos Humanos y en temas de legislación laboral y beneficios remunerativos y sociales.
  • Mejorar la eficiencia en los procesos de control del personal y de los beneficios de los trabajadores.
  • Desarrollar estrategias  para el adecuado manejo de la gestión de RRHH, en el área de Administración de Personal.
  • Supervisar y reportar la ejecución del plan de reclutamiento y selección.

 

OFRECEMOS:

  • Estabilidad Laboral
  • Salario Acorde al Mercado
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